Khung năng lực giữ vai trò then chốt, được ứng dụng đa dạng cho việc quản trị nguồn nhân lực của nhiều công ty hiện nay gồm: tuyển chọn, đào tạo nhân sự, quy trình đánh giá và ưu đãi nhân viên,… Vậy ứng dụng của khung năng lực là như thế...
Phong cách quản lý nhân sự thể hiện tính khoa học cũng như tài năng chỉ huy và phong cách nghệ thuật của người quản lý. Mỗi người sẽ có cách quản lý khác nhau và tùy theo tình huống mà các phong cách sẽ được áp dụng. Điều quan trọng là nhà...
9 Tháng Mười Hai, 2022
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Chất lượng nguồn lực là một trong những yếu tố quan trọng, luôn được các nhà quản trị doanh nghiệp quan tâm và tìm cách phát triển. Đặc biệt với bối cảnh kinh tế thị trường hội nhập sâu rộng như hiện nay, nhân tố con người ngày càng trở thành điểm...
Layoff – Sa thải nhân viên là một giải pháp cấp thiết và tức thời trong thời điểm nền kinh tế đầy sự biến động, cùng với sự lạm phát gia tăng, một số ngành nghề bắt đầu trong giai đoạn suy thoái. Vậy lay off là gì và nên đối mặt với tình trạng...
Trong các cuộc hội họp, gặp mặt, nói chuyện, tán gẫu… có rất nhiều chủ đề được đề cập, trong đó tiền lương cũng là chủ đề được nhiều người quan tâm, tuy là một chủ đề khá nhạy cảm nhưng luôn đem đến sự tò mò cho những người đồng nghiệp, bạn bè hay...