Việc thăng tiến trong công việc không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên mà còn đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong sự phát triển bền vững của tổ chức. Đối với lãnh đạo, tạo cơ hội thăng tiến không chỉ là trách nhiệm mà còn là chiến lược giúp xây dựng […]
Đánh giá nhân sự
Bài trắc nghiệm nghề nghiệp đã trở thành công cụ hữu ích giúp cá nhân xác định nghề nghiệp phù hợp với tính cách, kỹ năng và giá trị sống. Những bài trắc nghiệm này không chỉ mang lại cái nhìn sâu sắc về bản thân, mà còn là nền tảng quan trọng giúp doanh […]
Đội ngũ ban biên tập MISA AMIS hân hạnh giới thiệu đến CEO, chủ doanh nghiệp, và các nhà quản trị nhân sự ấn phẩm The Human Factor 01: Nhận diện đội ngũ nhân sự chủ chốt. Trong ấn phẩm này, chúng tôi sẽ phân tích kỹ chân dung hoàn chỉnh của nhóm nhân sự […]
Khung năng lực (Competency Model) là tổng hợp các năng lực dành cho một vị trí hoặc một công việc cụ thể, với các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, thái độ… Ứng dụng của khung năng lực trong quản trị nhân sự rất rộng, cụ thể như sử dụng trong quá trình tuyển […]
Khám phá thêm
0904 885 833
https://www.misa.vn/
