Việc đánh giá nhân viên là bước then chốt trong quản lý hiệu suất và phát triển nhân sự. Tuy nhiên, cách thức đánh giá tại nhiều doanh nghiệp vẫn đang thiếu chính xác và tốn nhiều thời gian. Trước thực tế này, việc ứng dụng phần mềm đánh giá nhân viên bằng AI sẽ […]
Đánh giá nhân sự
KPI là khái niệm vô cùng quen thuộc trong quản trị và đánh giá hiệu suất công việc. Thông qua các chỉ số cụ thể, doanh nghiệp có thể theo dõi mức độ hoàn thành mục tiêu của từng bộ phận và nhân viên. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn khi xây […]
KPI (Key Performance Indicator) là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, giúp đo lường mức độ hoàn thành mục tiêu của cá nhân, nhóm hoặc doanh nghiệp. Việc sử dụng Excel để tính KPI là giải pháp linh hoạt, tiết kiệm chi phí và phù hợp với nhiều tổ chức. Cùng MISA AMIS […]
Cuối mỗi kỳ đánh giá, nhiều lãnh đạo gặp cùng một cảnh: bảng điểm KPI đến muộn, mỗi phòng ban chấm một kiểu, nhân viên thắc mắc về điểm số, còn người quyết định lương thưởng thì vẫn chưa thật tự tin vào con số trước mặt. Vấn đề thường do dữ liệu nằm rải […]
Khám phá thêm
