KPI (Key Performance Indicator) là chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, giúp đo lường mức độ hoàn thành mục tiêu của cá nhân, nhóm hoặc doanh nghiệp. Việc sử dụng Excel để tính KPI là giải pháp linh hoạt, tiết kiệm chi phí và phù hợp với nhiều tổ chức. Cùng MISA AMIS […]
Đánh giá nhân sự
Tại nhiều doanh nghiệp, KPI đóng vai trò như một chỉ số đánh giá hiệu suất, năng lực nhân viên và xét lương thưởng định kỳ. Mỗi doanh nghiệp hay phòng ban, vị trí có cách tính KPI khác nhau. Tuy nhiên điều quan trọng là cần có một quy trình cụ thể liên quan […]
Tình trạng nhân viên đột nhiên giảm động lực, xung đột đội nhóm âm thầm bùng phát hay những đợt nghỉ việc bất ngờ thường để lại nhiều hậu quả khó lường cho doanh nghiệp. Trong khi nhà quản lý luôn mong muốn “đọc vị” cảm xúc, hành vi của đội ngũ, thực tế cho […]
Với sự phát triển vượt bậc, trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra cách tiếp cận thực tế hơn trong việc thấu hiểu cảm xúc nhân viên. Thay vì chỉ dựa vào các khảo sát định kỳ, Sentiment Analysis nhân viên bằng AI giúp nhà quản lý nắm bắt chính xác bầu không khí, […]
22/08/2025
Khám phá thêm
0904 885 833
https://amis.misa.vn/
