Việc quản lý lương thưởng thủ công thường gây ra những sai sót đáng tiếc và làm tiêu tốn nhiều công sức của bộ phận nhân sự. Hiện nay, các doanh nghiệp đang chuyển hướng sang sử dụng phần mềm tính lương để tăng độ chính xác, nhân viên HR có thêm thời gian cho […]
Giải pháp HRM
AI đánh giá nhân viên không còn dừng ở ý tưởng mà đã đi vào những dự án rất cụ thể: dự báo nghỉ việc với độ chính xác cao, rút ngắn mạnh thời gian tuyển, đo được dấu hiệu burnout hay nâng chất lượng quản lý dựa trên dữ liệu. Những Case study AI […]
Khoảng 78% nhà tuyển dụng được ước tính sử dụng ít nhất một hình thức phần mềm giám sát nhân viên vào năm 2026, theo khảo sát của Digital.com và các dự báo từ Gartner. Câu hỏi nhiều người đặt ra là: vậy những công ty nào, trong những lĩnh vực nào đang ứng dụng […]
Khi dữ liệu giờ vào ra, tăng ca, nghỉ giữa ca và làm từ xa ngày càng phức tạp, kiểm soát thủ công hoặc qua bảng tính thông thừng dễ bỏ sót dấu hiệu gian lận hoặc kiệt sức, doanh nghiệp khó quản lý chặt chẽ thời gian làm việc của nhân viên. Ứng dụng […]
Khám phá thêm
