Trang chủ

“Offer lương cao chưa chắc đã giữ được những ứng viên giỏi cho công ty. Rất nhiều bạn trẻ có năng lực tốt nhưng rời đi chỉ sau 1 tuần thử việc vì cảm thấy môi trường công ty hơi lowtech. Đây là một điều khiến HR cảm thấy rất tiếc nuối.” Chị N.M.A...

Kết nối AMIS Chấm Công với AMIS Tiền Lương là công đoạn quan trọng để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong quản lý nhân sự. Bằng cách thực hiện kết nối này, bạn có thể chia sẻ thông tin về chấm công và tiền lương một cách tự động, giúp tiết kiệm...

Ngày 30/8/2023, HR Tech Conference 2023 – hội nghị với chủ đề “Tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hoá quản trị nhân tài” đã diễn ra tại Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection, TPHCM. Sự kiện do TopCV tổ chức với sự tham gia của 16...

Phần mềm quản lý nhân sự là cánh tay đắc lực giúp doanh nghiệp quản lý nhân viên hiệu quả hơn. Hiện nay, trên thị trường xuất hiện nhiều phần mềm nhân sự làm doanh nghiệp không khỏi băn khoăn. Trong bài viết sau, MISA AMIS HRM sẽ giới thiệu đến bạn...

Đánh giá nhân viên là một nghiệp vụ không thể thiếu trong quy trình quản lý nhân sự. Hoạt động này giúp các nhà quản trị nắm được hiệu suất làm việc, năng lực của nhân viên và đưa ra những quyết định đúng đắn nhằm nâng cao chất lượng nhân sự. Phần...