Phong cách quản lý nhân sự bao gồm khả năng hướng dẫn, quản lý, giám sát các nhiệm vụ mà còn là truyền cảm hứng, động viên và hướng dẫn nhóm của bạn đạt được kết quả tốt nhất. Mỗi người sẽ có phong cách quản lý khác nhau. Mỗi phong cách quản lý đều […]

Nhân sự là nguồn lực chủ chốt quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Trong quá trình quản trị nhân sự không thể tránh khỏi những vấn đề phát sinh, đòi hỏi nhà quản lý phải nhận định được nguyên nhân và đưa ra hướng xử trí. Bài viết sau đây MISA AMIS […]

Phần mềm đánh giá nhân viên là công cụ hỗ trợ đánh giá hiệu suất của nhân sự trong doanh nghiệp. Công tác review và đánh giá nhân sự cần được thực hiện thường xuyên, định kỳ, nhằm bám sát tiến độ làm việc, cũng như theo dõi chất lượng, năng lực làm việc của […]