Báo cáo nhân sự đóng vai trò quan trọng giúp nhà quản trị đánh giá, điều chỉnh và nâng cao chất lượng đội ngũ. Tuy nhiên, hiện nay nhiều doanh nghiệp, tổ chức vẫn chưa có một báo cáo nhân sự đầy đủ và đồng bộ, gây khó khăn trong việc tối ưu nguồn lực. […]
Chiến lược nhân sự
Tại các doanh nghiệp F&B, Retail, Sản xuất hay Logistics, làm việc xoay ca không chỉ là một phương thức tổ chức lao động – đó là bài toán quản trị sống còn. Một ca thừa người, doanh nghiệp đốt chi phí. Một ca thiếu người, khách hàng mất, doanh thu rơi. Bài viết này […]
Mỗi tháng, một HR Manager trung bình mất 8-12 giờ chỉ để xếp lịch làm việc cho nhân viên trên Excel, chưa kể hàng chục cuộc gọi đổi ca, xin nghỉ qua Zalo. Nhưng vấn đề lớn hơn cả thời gian là: một sai sót nhỏ trong ca làm có thể khiến doanh nghiệp vi […]
Quản lý nhân sự là một trong những hoạt động cốt lõi quyết định sự ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Không chỉ dừng ở tuyển dụng hay chấm công, quản lý nhân sự còn bao gồm toàn bộ quá trình xây dựng đội ngũ, phân công công việc, đánh giá […]
Khám phá thêm
