Trang chủ

Nguồn nhân lực là yếu tố cơ bản và quan trọng nhất trong xã hội, trong tổ chức doanh nghiệp. Tuy nhiên, để có thể phát huy hết tiềm lực của nguồn nhân lực thì cần có những người quản trị. Vậy ngành quản lý nhân sự có vai trò như thế nào đối với...

Cơ cấu tổ chức được xem là một trong những nhân tố mang lại những bước phát triển đột phá cho doanh nghiệp. Một cơ cấu tổ chức hoàn chỉnh là sẽ phân công nhiệm vụ rõ ràng ở mỗi chức vụ, từ đó các nhân sự sẽ biết mình phải làm những gì bên […]

Hiện nay, rất nhiều công ty đang sử dụng các hoạt động trò chơi và các thử thách trong nhiều hoạt động của tổ chức nhằm nâng cao khả năng thu hút, ghi nhớ và tính cạnh tranh. Và con người dường như thích các trò chơi. Đó là lý do kỹ thuật...

Lập kế hoạch hoạch định đội ngũ kế nhiệm từ lâu đã góp xây dựng lên một doanh nghiệp. Đây là một công tác quan trọng giúp doanh nghiệp lọc ra được bộ phận nhân sự có tiềm năng, phù hợp đảm nhiệm từng vị trí trong công ty. Tuy nhiên quá trình lập ra...

Nhân sự là yếu tố quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh. Khi hệ thống nhân sự gặp trục trặc, việc củng cố nguồn nhân lực để doanh nghiệp phát triển bền vững là điều cần thiết, đó là lúc doanh nghiệp...