An toàn, Bảo mật đạt chuẩn Quốc tế

Lợi ích khi sử dụng phần mềm Đánh Giá

Đạt hiệu quả nhất cho doanh nghiệp trên 100 Nhân sự

Tối ưu hóa công tác quy hoạch nhân sự

Đánh giá nhân sự liên tục, toàn diện cả năng lực, năng suất

Lưu trữ thông tin đầy đủ giúp doanh nghiệp giao việc hợp lý, tối ưu hóa năng lực nhân viên

Tư vấn ngay

Tăng cường sự hợp tác, tăng năng suất

Đánh giá minh bạch, cụ thể hóa theo vị trí công việc của từng nhân viên

Giúp xây dựng chính sách lương, thưởng công bằng, giữ chân được nhân sự, tạo động lực làm việc

Tư vấn ngay

Lên kế hoạch phát triển nhân sự hiệu quả

Nhanh chóng xác định điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân qua kết quả đánh giá

Từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức phù hợp

Tư vấn ngay

AMIS Đánh giá – Giải pháp đánh giá nhân sự liên tục và toàn diện

Bí quyết nâng cao Trải nghiệm Nhân viên và giữ chân Nhân tài

Nhận tư vấn Dùng thử

Tính năng nổi bật của AMIS Đánh Giá

Chấm dứt tình trạng đánh giá nhân sự thiếu minh bạch và cảm tính

Đa dạng phương pháp đánh giá, kết hợp linh hoạt

Áp dụng được nhiều phương pháp đánh giá khác nhau theo từng bộ phận, vị trí làm việc: Đánh giá năng lực (ASK, Khung năng lực), Đánh giá năng suất (KPI, Performance Review)

Dễ dàng xây dựng danh mục mục tiêu công việc hoặc thiết lập khung năng lực theo từng level, mẫu khảo sát… theo từng vị trí công việc hoăc bộ phận phòng ban

Nhận tư vấn Dùng thử

Dễ dàng thiết lập kỳ đánh giá theo nhu cầu

Thiết lập kỳ đánh giá định kỳ cho một bộ phận phòng ban hoặc 1 vị trí công việc linh hoạt theo tuần, tháng, quý, vụ, năm hoặc lịch ngẫu nhiên

Thiết kế quy trình đánh giá theo nhu cầu: Tự đánh giá, Quản lý đánh giá, Đánh giá 360

Thiết lập tự động nhắc nhở nhân viên khi đến kỳ đánh giá giúp bộ phận nhân sự không mất thời gian rà soát nhắc nhở thực hiện đánh giá

Nhận tư vấn Dùng thử

Kết nối ứng dụng khác trao đổi dữ liệu và kết quả đánh giá

Kết nối linh hoạt với hệ thống: Quản lý bán hàng, công việc… để tự động lấy dữ liệu đánh giá và chuyển kết quả đánh giá về hệ thống thông tin nhân sự để lưu trữ hồ sơ, phục vụ công tác quản trị và hoạch định nhân sự

Nhận tư vấn Dùng thử

Thực hiện đánh giá mọi lúc, mọi nơi với AMIS Đánh Giá Mobile

Dễ dàng thực hiện đánh giá mọi lúc mọi nơi trên mọi thiết bị: PC, Tablet, Mobile…

Dùng thử miễn phí

Tự động tổng hợp, xếp loại và báo cáo kết quả đánh giá

Tự động tổng hợp kết quả đánh giá, tính điểm xếp hạng dựa trên các tiêu chí, hệ số đánh giá đã được bộ phận nhân sự thiết lập
Cung cấp hệ thống báo cáo đánh giá đa dạng:

Báo cáo tổng hợp đánh giá theo năng lực (Level, xếp hạng…) làm cơ sở để quy hoạch, tổ chức đội nhóm nhân sự hợp lý

Báo cáo phân tích năng lực theo nhân viên giúp xác định được điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên để lên kế hoạch đào tạo, phát triển

Nhận tư vấn Dùng thử

170.000 doanh nghiệp tin dùng MISA AMIS