AMIS Tuyển dụng

AMIS Thông tin nhân sự

Tư vấn Dùng thử

An toàn, Bảo mật đạt chuẩn Quốc Tế

Chứng chỉ CMMI-DEV 3

Tiêu chuẩn ISO 9001

Tiêu chuẩn ISO 27001

Chứng nhận CSA STAR

Chứng nhận DMCA

Chứng chỉ NCSC

Lợi ích khi sử dụng phần mềm

* Đạt hiệu quả nhất cho doanh nghiệp >100 nhân sự

Dành cho CEO / Quản lý

Có góc nhìn 360° về Nhân sự từ đó xây dựng chính sách phúc lợi nhằm giữ chân NLĐ

Hệ thống dữ liệu thông minh là cơ sở ra quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển,…

Nắm bắt nguyên nhân khiến nhân viên rời bỏ từ đó rút kinh nghiệm phòng ngừa, cải thiện

Tư vấn riêng cho Lãnh đạo

Dành cho IT / Kỹ thuật

Kết nối chặt chẽ giữa các phần mềm của MISA & cho phép mở cổng API Public

Trung tâm dữ liệu đạt tiêu chuẩn Tier 3. Cam kết bảo mật thông tin, dữ liệu

Chứng chỉ ISO 9001, ISO 27001, ISO 27017, CMMi DEV 2.0 Level 3

Tư vấn riêng cho IT / Kỹ thuật

Dành cho HR / C&B

Báo cáo cập nhật tức thời giúp HR/C&B có số liệu tham mưu nhanh chóng cho BLĐ

Tự động đăng tin tuyển dụng, tổng hợp Công, tính Lương và tìm kiếm thông tin

Quản lý hồ sơ nhân sự tập trung, phân quyền cho đối tượng phù hợp

Tư vấn riêng cho HR / C&B

Tự động hóa mọi nghiệp vụ nhân sự

1. Xây dựng website tuyển dụng

Thư viện 35+ mẫu website tuyển dụng chuyên nghiệp. Tích hợp mẫu đơn ứng tuyển cho từng vị trí

2. Tự động nhập hồ sơ ứng viên từ Vietnamworks, Career Builder, Vieclam24h

3. Thi tuyển phỏng vấn online

Tự động gửi lịch mời phỏng vấn đến ứng viên và hội đồng phỏng vấn thông qua email. Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn online và tự động cập nhật kết quả tức thời

và 25 + tính năng khác…

Tư vấn Dùng thử

Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

Số hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự

1. Quản lý hàng triệu dữ liệu nhân sự tập trung

Quản lý hàng triệu hồ sơ nhân sự tập trung: Hợp đồng, sơ yếu lý lịch, CMND, giấy tờ bằng cấp,….

Dễ dàng tìm kiếm thông tin nhân viên với bộ lọc nâng cao

2. Tự động hóa thủ tục nhân sự

Tự động nhắc gia hạn với nhân viên sắp hết hạn hợp đồng, nhắc sinh nhật,…

Quản lý quá trình công tác: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

3. Báo cáo đánh giá tình hình nhân sự công ty

30+ báo cáo cho CEO, lãnh đạo: Tình hình biến động nhân sự, Số lượng nhân viên từng văn phòng…

và 55 + tính năng khác…

Tư vấn Dùng thử

Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

Đồng bộ chấm công – tính lương

1. Chấm công & Tổng hợp công dễ dàng

Tự động tổng hợp & xử lý bảng công sau khi cập nhật nghỉ phép, công tác… từ nhiều chi nhánh, công ty con

Nhiều hình thức chấm công phức tạp: Khuôn mặt, GPS, Wifi, QR-Code, vân tay,..

Gửi bảng công để nhân viên xác nhận & phản hồi.

2. Tính lương tự động từ bảng lương đã chốt

Tự động tính các khoản khấu trừ theo quy định trên hồ sơ & quy định của Nhà nước

Quản lý tình hình chi trả lương, theo dõi công nợ lương, báo cáo phân tích thu nhập, phúc lợi

Ứng dụng Tính lương 3P trên phần mềm. 20+ mẫu báo cáo Lương 3P có sẵn

và 55 + tính năng khác…

Tư vấn Dùng thử

Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

Tự động kê khai BHXH, Thuế TNCN

1. Điện tử hoá 19 thủ tục kê khai BHXH

Dễ dàng phát hiện sai lệch với số liệu của cơ quan BHXH, tiết kiệm thời gian nhập liệu, tính toán BHXH

2. Kết nối trực tiếp với cơ quan BHXH

Tự động, kết nối, đối chiếu và phát hiện sai lệch khi có chênh lệch với cơ quan BHXH

3. Tự động đăng ký và kê khai Thuế TNCN

Kết nối trực tiếp với cơ quan thuế Việt Nam giúp HR kê khai, nộp hồ sơ và nhận kết quả trực tuyến

và 25 + tính năng khác…

Ông Phạm Hải Duy

1 ngày trước

Phó ban CDS Công ty Cổ phần Hữu Nghị Xuân Cương

MISA là sự lựa chọn phù hợp nhất với đầy đủ các khía cạnh nghiệp vụ, tốc độ, kỹ thuật, tiện lợi.

Tư vấn Dùng thử

Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

Đánh giá nhân sự Toàn diện 360º

1. Đa dạng phương pháp đánh giá, kết hợp linh hoạt

Đánh giá năng lực (ASK, Khung năng lực)

Đánh giá năng suất (KPI, Performance Review)

2. Dễ dàng thiết lập kỳ đánh giá theo yêu cầu

Thiết lập kỳ đánh giá định kỳ cho Bộ phận Vị trí công việc theo Tuần Tháng/ Quý Vụ Năm hoặc ngẫu nhiên

Tạo quy trình đánh giá: Tự đánh giá. Quản lý đánh giá, Đánh giá 360

Tự động nhắc nhở nhân viên khi đến kỳ đánh giá

và 55 + tính năng khác…

Tư vấn Dùng thử

Muốn Tư vấn & Dùng thử?
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

17.000+ Doanh nghiệp đã tin dùng & đang sử dụng

4.9 (13.629 lượt đánh giá)

và 25+ ngành nghề, lĩnh vực khác (Nhà hàng, Giáo dục, Cafe, Bán lẻ, Dược phẩm, Y tế,…)

Bắt đầu trải nghiệm

Muốn Tư vấn & Dùng thử? ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY

Hệ sinh thái MISA AMIS
Nền tảng quản trị nguồn nhân lực hợp nhất

AMIS HRM hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hiệu suất làm việc.

AMIS Chấm công

AMIS E-Learning

Thu gọn

Báo chí viết về AMIS HRM

Hỏi đáp 1:1 với chúng tôi

Cùng tìm hiểu, hỏi đáp trực tiếp 1:1 để nhanh chóng nhận ra mức độ phù hợp
với doanh nghiệp, từ đó có quyết định áp dụng chính xác nhất.

Đăng ký trải nghiệm ngay

Nhận Demo toàn bộ tính năng phần mềm

Đã có 351+ doanh nghiệp đăng ký tư vấn

Chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc của bạn:

Phần mềm nhân sự MISA AMIS HRM có ưu việt gì hơn so với những sản phẩm khác trên thị trường?

Áp dụng MISA AMIS HRM giúp ích gì cho Phòng nhân sự và Doanh nghiệp tôi?

Khả năng đáp ứng các nghiệp vụ nhân sự của MISA AMIS HRM như thế nào?

Chi phí sử dụng bộ giải pháp Quản trị nhân sự MISA AMIS HRM là bao nhiêu?

Hỗ trợ và hướng dẫn sử dụng Phần mềm nhân sự MISA AMIS như nào?

4.9 (13.629 lượt đánh giá)

Câu hỏi thường gặp

1. AMIS HRM có dễ sử dụng không?

AMIS HRM là nền tảng quản trị nguồn nhân lực đáp ứng mọi nghiệp vụ nhân sự đa ngành nghề. Ngoài ra, cả cấp quản lý và nhân viên đều có thể dễ dàng sử dụng AMIS HRM.
Tài khoản AMIS HRM đặc biệt dễ dàng quản lý dựa trên việc phân quyền sử dụng trên phần mềm. Nhân viên hay các bộ phận khác sẽ có ít quyền khai thác thông tin hơn bộ phận nhân sự hay các cấp quản lý cao hơn.
Để anh chị chắc chắn hơn khi sử dụng sản phẩm lâu dài, AMIS HRM có phiên bản dùng thử miễn phí 15 ngày, vui lòng đăng kí để trải nghiệm ngay bằng cách để lại thông tin VÀO ĐÂY. Đội ngũ tư vấn viên tại AMIS HRM sẽ liên hệ lại với anh chị trong thời gian sớm nhất!

2. AMIS HRM có mức giá như thế nào?

AMIS HRM hướng tới phục vụ mục đích quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp ở mọi quy mô và lĩnh vực. Bởi vậy, mức giá của AMIS HRM và cũng tương ứng với nhu cầu sử dụng của từng mô hình kinh doanh.
Các mô-đun trong nền tảng AMIS HRM có thể được bán tách rời phù hợp với từng nghiệp vụ cụ thể mà doanh nghiệp cần.
Để tìm hiểu thêm thông tin về mức giá của AMIS HRM, anh/chị vui lòng truy cập VÀO ĐÂY hoặc để lại thông tin để nhận tư vấn trực tiếp TẠI ĐÂY

3. Sử dụng AMIS HRM, dữ liệu doanh nghiệp có được bảo mật không?

Dữ liệu của doanh nghiệp hoàn toàn được bảo mật khi sử dụng AMIS Nhân sự. Các nền tảng của MISA đều lưu trữ thông tin trên Cloud và được bảo mật tối đa theo tiêu chuẩn ISO 27001:2013, ISO 27017:2015, ISO 9001:2015 và CMMi Dev level 3. Ngoài ra, trung tâm dữ liệu của MISA cũng đạt tiêu chuẩn quốc tế Tier 3, tuân thủ theo tiêu chuẩn an ninh thông tin ISO 27000 và CSA STAR.

4. Các ứng dụng của AMIS hoạt động như thế nào?

Dữ liệu doanh nghiệp sẽ được đồng bộ hóa trong hệ sinh thái của MISA AMIS, có thể hiểu rằng chỉ cần 1 lần nhập liệu, dữ liệu nhân viên tại doanh nghiệp sẽ được liên thông tới tất cả các ứng dụng khác, tránh sai sót và tiết kiệm thời gian.

5. MISA có hỗ trợ cài đặt và hướng dẫn sử dụng không?

Tất cả các khách hàng của MISA đều được hỗ trợ cài đặt và đăng ký đào tạo hướng dẫn sử dụng cơ bản miễn phí các phần mềm. Ngoài ra, khách hàng còn có thể đăng ký đào tạo nghiệp vụ nâng cao với các chuyên gia của MISA.

AMIS Tuyển dụng

AMIS Thông tin nhân sự

AMIS Chấm công

AMIS Tiền lương

AMIS BHXH

AMIS Thuế TNCN

Nhân viên

Đào tạo

Đánh giá

AMIS Referral

AMIS Onboarding

AMIS Khảo sát

AMIS E-Learning

Câu hỏi thường gặp