Trang chủ

Quy trình đào tạo nhân viên mới được triển khai bài bản sẽ giúp doanh nghiệp sớm sở hữu nguồn nhân lực chất lượng. Nhân viên mới khi hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ và công việc của mình sẽ hòa nhập nhanh chóng và có hiệu quả công việc tốt hơn. Vậy quy...

Xây dựng nội dung đào tạo theo Công thức GLOSS – EASE – OFF được rất nhiều giảng viên áp dụng bởi tính đơn giản nhưng mang lại sự hiệu quả cao trong hoạt động đào tạo phát triển. Với bất kỳ nội dung đào tạo nào, bạn đều có thể triển khai...

Thuyết Maslow trong quản trị nhân sự là một công cụ mạnh mẽ giúp doanh nghiệp hiểu và đáp ứng nhu cầu của nhân viên. Để hiểu rõ hơn về việc áp dụng thuyết Maslow trong quản trị nhân sự và tìm hiểu phương pháp cụ thể, hãy đọc bài viết này để nắm bắt...

Bất kể một doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ đều cần có một kế hoạch nhân sự toàn diện, vững chắc, đây là điều quan trọng để công ty có thể hoạt động trơn tru. Vậy làm thế nào để phát triển đội ngũ kế thừa ở các doanh nghiệp? Cùng MISA AMIS HRM tìm...

Trong môi trường kinh tế luôn biến động và thay đổi như hiện nay, người lao động cần phải được đào tạo và cập nhật kiến thức mới liên tục để có thể đạt được hiệu quả cao trong công việc của mình. Tuy nhiên phải đào tạo những kiến thức gì và đào tạo...