Trang chủ

Hiện nay, việc trả lương theo hệ thống lương 3P đang được ứng dụng rất rộng rãi. Mục tiêu của hình thức trả lương 3p là hướng tới sự công bằng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài cho tổ chức. Trong bài viết sau, MISA AMIS HRM sẽ giúp nhà quản trị hiểu...

Lương Social Marketing là mức thu nhập mà một nhân viên hay chuyên viên Social Marketing nhận được cho công việc mình đảm nhận. Mức lương có thể thay đổi tùy thuộc vào trình độ, kinh nghiệm hay quy mô của công ty và dự án mà nhân viên đó đảm nhiệm....

Cùng tìm hiểu truy lĩnh lương là gì và cách sử dụng phần mềm để thực hiện truy lĩnh lương một cách hiệu quả. Từ đó doanh nghiệp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc điều chỉnh thu nhập cho các cán bộ và nhân viên. 1. Truy lĩnh lương là...

Tiền thưởng doanh số là phương pháp phổ biến mà doanh nghiệp thường dùng để động viên cho nhân viên. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp trả tiền thưởng cho nhân viên, có một số vấn đề về pháp lý doanh nghiệp cần xem xét. Vậy tiền thưởng doanh số là gì ?...

Cùng MISA AMIS HRM khám phá những nghề lương cao nhất Việt Nam. Tìm hiểu về cơ hội nghề nghiệp và những yếu tố quyết định mức lương trong các lĩnh vực y tế, công nghệ thông tin, tài chính, bất động sản… 1. Chuyên viên marketing Thu nhập trung bình:...