Sơ đồ quy trình tuyển dụng giúp doanh nghiệp hình dung toàn bộ các bước từ xác định nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến tuyển chọn và onboarding nhân sự mới. Việc xây dựng sơ đồ quy trình tuyển dụng rõ ràng không chỉ giúp chuẩn hóa hoạt […]
Tuyển dụng nhân sự
Tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng luôn được doanh nghiệp ưu tiên và theo dõi sát trong quá trình chiêu mộ nhân tài, vì đây là căn cứ quan trọng giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định lựa chọn chính xác, bảo đảm mức độ phù hợp với yêu cầu từng vị trí và nhu cầu thực […]
Nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng quyết định sức cạnh tranh của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số. Theo Tổng cục Thống kê, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ năm 2025 đạt 29,2%, nghĩa là cứ 10 người lao động thì chỉ khoảng 3 người đáp ứng được […]
Nhiều ước tính trong ngành nhân sự cho thấy chi phí của một tuyển dụng sai có thể dao động từ 30% đến hơn 100% mức lương năm của vị trí đó. Thế nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn để hoạt động tuyển dụng vận hành theo kiểu tự phát hoặc “chữa cháy” khi cần, thay […]
Khám phá thêm
