Nhiều doanh nghiệp hiện nay chưa hề có quy trình onboarding bài bản cho nhân viên mới, thiếu sự chuẩn bị, thiếu người hướng dẫn, thiếu kết nối. Điều này khiến nhân viên mới dễ bị lạc lõng, khó bắt nhịp với công việc và thậm chí nghỉ việc chỉ sau vài buổi. Trong khi […]
Tuyển dụng nhân sự
Theo Forbes 100% các công ty trong danh sách Fortune 50 và 84% các công ty Fortune 500 đều triển khai chương trình mentorship. Con số đủ để chứng minh tầm quan trọng của mentor trong hành trình phát triển nghề nghiệp và cá nhân. Dù là người mới bắt đầu hay nhà quản lý […]
Trong kỷ nguyên số hóa, vai trò của một quản trị viên (Admin) không còn đơn giản chỉ là công việc hành chính hay quản lý văn phòng. Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, chuyển đổi số và AI, vai trò của Admin đã có sự chuyển mình mạnh mẽ, trở thành […]
Khám phá thêm