Ham học hỏi, luôn hoàn thành tốt công việc của mình, nói là làm, hết lòng vì công ty… là một số phẩm chất tiêu biểu của một nhân viên xuất sắc. Đây thường là những nhân tố then chốt trong công ty. Nếu bạn là HR, quản lý, muốn hiểu rõ nhân viên...
Đánh giá nhân sự là công tác không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp nhằm nhìn nhận đúng chất lượng và khai thác tối đa nguồn lực hiện tại. Bên cạnh đó đánh giá còn giúp nhân viên cải thiện năng lực và góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp. Hãy...
31 Tháng Tám, 2023
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Các nhà quản lý nhân sự ngày càng quan tâm đến đánh giá nhân viên bởi đây là cơ sở để đưa ra những quyết định về nguồn nhân lực. Để có được kết quả chính xác thì các tiêu chí đánh giá nhân viên cần được áp dụng một cách phù hợp. Hãy cùng […]
Là một người lãnh đạo, điều quan trọng nhất đó là có thể phát triển được đội ngũ nhân sự cấp dưới để cùng nhau đạt được mục tiêu chung của công ty. Tuy nhiên cũng có rất nhiều trường hợp chỉ vì một vài “con sâu làm rầu nồi canh” mà có thể gây...
Trong bất kỳ môi trường làm việc nào, ít nhiều sẽ có những nhân viên không cầu tiến trong công việc, không có khát vọng phát triển bản thân. Đây là tình trạng gây khó khăn mà nhiều nhà quản trị nhân sự phải đối mặt. Liệu có nên tiếp tục giữ chân...