Trang chủ

Trong thực tế, rất nhiều người lao động khi nghỉ việc đã trả lời trong cuộc phỏng vấn thôi việc (exit interview) rằng: Các chế độ Lương – Thưởng – Phúc lợi – Phát triển – Ghi nhận tại công ty đang thiếu tính cạnh tranh là những nguyên...

Có kinh nghiệm trong môi trường làm việc quốc tế luôn là điểm cộng lớn giúp ứng viên dành được những vị trí tuyển dụng cấp cao tại tập đoàn Việt Nam. Muốn tìm hiểu lý do vì sao chuyên gia nhân sự thường đánh giá cao những ứng viên làm việc trong môi...

Mẫu nội quy công ty, nội quy lao động là văn bản cần có tại mọi doanh nghiệp Việt Nam. Đây được coi là thỏa thuận quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp. Để hạn chế tối thiểu những tranh chấp hợp đồng không cần thiết, nhà quản trị nhân sự...

Thuật ngữ lương cứng chắc chắn không còn xa lạ với nhà tuyển dụng cũng như người lao động đang đi tìm việc. Đây là mức lương được chi trả cho người lao động hàng tháng và có sự khác biệt với lương mềm, lương tối thiểu vùng…. Bài viết sau đây...

Giám đốc kinh doanh là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp và việc tuyển dụng được vị trí này không đơn giản. Trong bài viết sau đây MISA AMIS HRM sẽ thông tin đến nhà tuyển dụng cụ thể về mô tả công việc giám đốc kinh doanh cũng như một số...