Hơn 50% nhân viên nghỉ việc năm 2019 vì thiếu lộ trình phát triển

Hơn 50% nhân viên nghỉ việc năm 2019 vì thiếu cơ...

Lộ trình phát triển nhân viên là gì? Vì sao doanh nghiệp nên xây dựng lộ trình phát triển cho từng nhân viên? Hãy...
3 cách phân loại nhân viên hiệu quả nhà quản lý nào cũng cần biết

3 cách phân loại nhân viên hiệu quả nhà quản lý...

Phân loại nhân viên đang trở thành vấn đề cấp bách, có vai trò ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của doanh...
Top 5 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương tốt nhất hiện nay

Top 5 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương tốt...

Bài viết dưới đây sẽ điểm danh top 5 phần mềm quản lý nhân sự tiền lương hiệu quả nhất hiện nay. Phần mềm...
Nhân viên bị "tụt mood" sau kỳ nghỉ Tết, quản lý nên làm gì?

Nhân viên bị “tụt mood” sau kỳ nghỉ Tết, quản lý...

Nhân viên uể oải, mất động lực làm việc sau kỳ nghỉ Tết là tình trạng phổ biến ở các doanh nghiệp. Bài viết...
Điểm danh 5 kiểu nhân viên thường gặp và nghệ thuật quản lý cho nhà lãnh đaọ

Điểm danh 5 kiểu nhân viên thường gặp và nghệ thuật...

Bài viết dưới đây sẽ liệt kê các kiểu nhân viên thường gặp ở các doanh nghiệp và giải pháp giúp lãnh đạo dễ...
9 sai lầm trong tuyển dụng nhân sự mà doanh nghiệp nào cũng gặp phải

9 sai lầm nghiêm trọng trong công tác tuyển dụng nhân...

Là người quản lý tuyển dụng, trước khi tiến hành tìm kiếm nhân viên, hãy tránh 9 sai lầm trong tuyển dụng nhân sự...
Biến động nhân sự sau tết và 5 giải pháp đối phó hiệu quả

5 giải pháp giúp doanh nghiệp vượt qua giai đoạn biến...

Làm thế nào để các doanh nghiệp vượt qua được giai đoạn biến động nhân sự sau Tết? Hãy cũng tìm hiểu tại bài...
tuyển dụng thế hệ Y

7 cạm bẫy cần tránh khi tuyển dụng nhân viên thế...

Thế hệ Y lên ngôi đặt ra bài toán tuyển dụng cho các doanh nghiệp làm sao vừa thu hút được những nhân viên...
đánh giá nhân viên cuối năm

Đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả hơn nhờ 5...

Đối với hầu hết các công ty, bộ phận quản lý nhân sự đều phải thực hiện 2 công việc là đánh giá nhân...
Liên hệ mua hàng
090 488 5833