Bài viết mới nhất

Vai trò của quản trị nhân sự trong thời đại 4.0

Trong mỗi doanh nghiệp, con người luôn được đánh giá là nguồn tài nguyên quan trọng nhất. Người làm nhân sự chính là cầu...

Vì sao người quản lý phải thường xuyên đánh giá nhân...

Đánh giá năng lực nhân viên như thế nào để họ tâm phục khẩu phục? Làm sao chọn được đúng người để tạo điều...

10 xu hướng quản trị nhân sự trong kỷ nguyên 4.0

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như phát triển...
AMIS Recruiter loại bỏ mọi khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự doanh nghiệp

AMIS Recruiter loại bỏ mọi khó khăn trong công tác tuyển...

Việc ứng dụng công nghệ vào tuyển dụng đã giúp nhà tuyển dụng loại bỏ khó khăn, nâng cao hiệu quả tuyển dụng. Trong...

MISA AMIS giúp doanh nghiệp thực hiện việc lập kế hoạch...

Hàng năm, Doanh nghiệp luôn phải hoạch định nguồn nhân lực để đáp ứng cho các mục tiêu hoạt động sản xuất kinh doanh....

Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển nhanh...

Sau khi có kết quả phỏng vấn, nhân sự cần thực hiện một số công việc để tiếp nhận nhân viên vào học việc...

Phần mềm quản trị doanh nghiệp AMIS cung cấp các nghiệp...

Khi đầu tư sử dụng AMIS.VN, Doanh nghiệp không chỉ giải quyết được các nghiệp vụ về kế toán mà còn giúp doanh nghiệp...

Phát huy sáng kiến của nhân viên trên AMIS.VN

Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, Doanh nghiệp thường xuyên kêu gọi nhân viên tích cực đóng góp sáng kiến để...

Phần mềm quản lý tiền lương MISA AMIS Nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự MISA AMIS Nhân sự giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình quản lý tiền lương, giảm thiểu...
Liên hệ mua hàng
090 488 5833
Đăng ký nhận bản tin