Để sử dụng hiệu quả sức lao động, tiết kiệm chi phí, tăng tích lũy, tăng thu nhập cho công ty và quản lý người lao động thì buộc doanh nghiệp phải quản lý tiền lương. Nhà quản lý cần phải am hiểu đặc điểm về lao động tiền lương và quản lý...
So với các thế hệ khác, gen Z có cách làm việc khá khác biệt. Họ đề cao sự tự do và mong muốn được làm việc trong môi trường linh động, có nhiều sự sáng tạo. Vậy phong cách làm việc của gen Z cụ thể như thế nào, họ mong chờ gì khi […]
29 Tháng Chín, 2022
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Cách deal lương với ứng viên là một “nghệ thuật” mà nhà tuyển dụng cần phải nắm. Điều đó giúp nhà tuyển dụng tránh được những trường hợp bất hợp lý xảy ra giữa nhân viên cũ và ứng viên mới. Doanh nghiệp có thể có được nhân lực tiềm năng mà không bị...
Biết được cách sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả hơn, có được nguồn ứng viên chất lượng. Bài viết sau đây MISA AMIS sẽ chia sẻ đến bạn đọc những thông tin hữu ích về vấn đề sàng lọc hồ sơ của ứng viên. Sàng...
Quảng cáo tuyển dụng nhân sự là một trong những vấn đề lớn, mà các công ty hay các nhà quản lý nhân sự phải gặp khi lên kế hoạch tuyển dụng. Công ty khi lên kế hoạch phát triển và tuyển dụng nhân tài buộc các ngành có liên quan phải suy nghĩ và...