Trang chủ

Bài test tuyển dụng nhân sự hiện đang được sử dụng rộng rãi trong quy trình tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp. Việc sử dụng các bài test tuyển dụng giúp nâng cao chất lượng ứng viên và giảm chi phí tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào...

Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng là một trong những kỹ năng cốt lõi nhất của nhà quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp hiện nay. Để có thể nhận biết được những ứng viên tài năng và phù hợp với doanh nghiệp trong thời gian ngắn đòi hỏi nhà tuyển dụng...

Cách đăng tin tuyển dụng thu hút nhân tài cho doanh nghiệp luôn là bài toán khó dành cho các HR. Với hàng trăm triệu công ty đăng tin mỗi ngày, làm sao để doanh nghiệp của bạn có sức cạnh tranh và chiêu mộ được nhiều ứng viên? Cùng MISA AMIS tham...

Cộng tác viên tuyển dụng là người hỗ trợ tìm kiếm nhân tài cho doanh nghiệp. Hãy cùng MISA tìm hiểu họ là ai? Vai trò và lợi ích khi sử dụng cộng tác viên tuyển dụng nhân sự là gì? Hiện nay, thị trường nhân sự có tính cạnh tranh vô cùng cao. Do...

Tờ trình xin bổ sung nhân sự được sử dụng khi phòng ban phát sinh nhu cầu nhân sự. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có sẵn mẫu tờ trình bổ sung nhân sự để áp dụng một cách đồng bộ. Trong bài viết này, MISA AMIS HRM sẽ cung cấp mẫu tờ trình...