Quy chế thưởng phạt trong công ty cần phải được xây dựng và áp dụng một cách công bằng tại doanh nghiệp. Việc thiết lập quy chế thưởng và phạt hợp lý sẽ khuyến khích nhân viên làm việc có trách nhiệm và đạt hiệu quả hơn. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm...
Ebook “Quản trị nhân sự chuỗi F&B: Sai lầm và cách giải quyết” sẽ cung cấp cho độc giả góc nhìn tổng quan về hoạt động quản trị nguồn nhân lực ngành F&B, những sai lầm phổ biến nhất kèm theo những chiến lược và giải pháp hiệu quả. TẢI MIỄN...
10 Tháng Năm, 2023
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Trong công tác quản trị, việc lập kế hoạch nhân sự là điều cần thiết để hoạch định rõ nghiệp vụ cần làm, thực hiện công việc đúng thời hạn và tránh bỏ sót những thông tin quan trọng. Có những công việc chỉ cần liệt kê đầu mục, nhưng có những công...
Hiện nay, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với các vấn đề về nhân lực như tỉ lệ nghỉ việc ở lao động trẻ tăng cao, hoạt động đình công diễn ra thường xuyên hơn. Chưa kể, năng suất làm việc của nhân viên giảm xuống. Tất cả có điểm chung là vì người...
Để phòng hành chính và nhân sự tại doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, nhà quản trị sẽ cần có sẵn cho mình Trọn bộ mẫu bảng biểu giấy tờ Hành chính văn phòng mới nhất năm 2023. Bộ biểu mẫu sẽ là “trợ thủ đắc lực”, giúp quy trình quản lý hồ sơ và...