Khi người lao động vi phạm nội quy công ty, cá nhân liên quan sẽ phải làm rõ sự việc, giải thích nguyên nhân của vi phạm đó. Đây cũng là cơ sở để cấp quản lý xem xét và đưa ra quyết định xử lý phù hợp. Bài viết dưới đây của MISA AMIS […]
Tài liệu – eBooks Quản trị nguồn nhân lực
Mẫu bảng chấm công là biểu mẫu không thể thiếu trong doanh nghiệp. Đây là căn cứ để đánh giá tình hình chuyên cần, quản lý thời gian, hiệu suất làm việc của người lao động cũng như tính lương cho họ. Trong bài viết sau, MISA AMIS HRM sẽ giới thiệu 16 mẫu bảng […]
Mẫu thông báo tăng lương là mẫu được sử dụng để thông báo chính thức về việc tăng lương cho nhân viên trong công ty. Việc sử dụng mẫu thông báo này có nhiều mục đích quan trọng, giúp xác nhận chính thức về việc điều chỉnh tăng lương, với thông tin rõ ràng, minh […]
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng hướng đến sự hiệu quả và tối ưu hóa hoạt động quản lý nhân sự, việc đánh giá năng lực nhân viên trở nên cực kỳ quan trọng. Để giúp doanh nghiệp đảm bảo hiệu suất làm việc được tối ưu, đội ngũ chuyên gia nhân sự MISA […]
Khám phá thêm
0904 885 833
https://www.misa.vn/
