TRI THỨC CHO LÃNH ĐẠO
mô hình nhân quả tiêu chuẩn
Để quản trị nhân sự hiệu quả, các doanh nghiệp có thể sử dụng các mô hình quản trị nhân sự để phân tích và đưa ra định hướng chiến lược nhân sự cho mình. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về một trong những mô hình quản trị nhân sự phổ biến nhất […]
Mắc kẹt với những công việc lặp lại nhàm chán, quá tải vì quá kiêm nhiệm nhiều nghiệp vụ, thiếu công cụ hỗ trợ. Đây là tình trạng của không ít chuyên viên nhân sự. Làm thế nào để các nhân viên phòng HR đảm bảo hiệu quả công việc mà vẫn có thời gian […]
Chuyển đổi số là xu hướng tất yếu giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường. Đặc biệt trong lĩnh vực quản trị nhân sự, chuyển đổi số là yêu cầu cấp thiết nếu doanh nghiệp muốn tối ưu nguồn lực, giữ chân nhân tài […]
Mô hình Thẻ điểm cân bằng (BSC) được xuất hiện lần đầu vào năm 1990 và được áp dụng rộng rãi tại nhiều tổ chức trên thế giới. Thẻ điểm cân bằng được tạp chí Harvard Business Review đánh giá là một trong 75 ý tưởng có sức ảnh hưởng nhất thế kỷ XX. Vậy […]
Nhờ sự phát triển vượt bậc của công nghệ, HR Tech đã trở thành lựa chọn hàng đầu giúp doanh nghiệp quản lý và phân chia nguồn lực nhân sự hiệu quả, tiết kiệm chi phí. Vậy HR Tech là gì? Nhà lãnh đạo nên ứng dụng HR Tech vào quản trị nhân sự như […]
Động lực được xem là yếu tố kích thích nhân viên làm việc năng suất hơn. Khi có động lực và khích lệ, người lao động sẽ cảm thấy hạnh phúc, hào hứng và vui vẻ trong quá trình làm việc. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về động lực là gì và 15 […]
hr tech conference 2023
Ngày 30/8/2023, HR Tech Conference 2023 – hội nghị với chủ đề “Tiếp lợi thế cho tương lai vững bền bằng số hoá quản trị nhân tài” đã diễn ra tại Vinpearl Landmark 81, Autograph Collection, TPHCM. Sự kiện do TopCV tổ chức với sự tham gia của 16 chuyên gia uy tín và hàng […]
Để xây dựng giải pháp và kế hoạch chi tiết theo thời điểm, nhà quản trị cần đặt câu hỏi và thu thập thông tin chính xác về vấn đề trong và ngoài nội bộ doanh nghiệp. Mô hình 5W1H là mô hình nổi tiếng thường được sử dụng để giải quyết vấn đề trực […]
quy trình quản lý nhân sự
Quy trình quản lý nhân sự là yếu tố vô cùng quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, bất kể quy mô và lĩnh vực hoạt động. Doanh nghiệp càng lớn thì quy trình quản lý nhân sự càng phải chặt chẽ để tối ưu hóa nguồn lực nhằm đạt mục tiêu kinh doanh. Vậy quy […]
Ngành giáo dục luôn được xem là một trụ cột quan trọng trong xã hội và đội ngũ giáo viên là nguồn lực quý giá đứng sau sự thành công của ngành này. Do đó, quản lý nhân sự ngành giáo dục trở thành một khía cạnh không thể thiếu trong việc đảm bảo chất […]
chảy máu chất xám là gì
Hiện nay chảy máu chất xám (brain drain) đang là một bài toán nan giải khiến nhiều nhà quản trị nhân sự phải đau đầu đi tìm giải pháp. Vậy chảy máu chất xám là gì? Làm cách nào để giảm thiểu tình trạng chảy máu chất xám trong doanh nghiệp? Hãy cùng MISA AMIS […]
Ebook “Hướng dẫn xây dựng báo cáo chi phí nhân sự” do đội ngũ MISA AMIS HRM biên tập sẽ cung cấp cho bạn đọc toàn bộ kiến thức tổng quan đầy đủ nhất về chi phí nhân sự. Từ chi tiết báo cáo cho đến tổng hợp chi phí nhân sự toàn Công ty. […]
Khám phá thêm
MISA
×
Tra cứu đơn hàng
×
Xác thực thông tin
×
Chi tiết đơn hàng
Xem chi tiết
×
Chi tiết đơn hàng