Trang chủ

Nhờ sự phát triển vượt bậc của công nghệ, HR Tech đã trở thành lựa chọn hàng đầu giúp doanh nghiệp quản lý và phân chia nguồn lực nhân sự hiệu quả, tiết kiệm chi phí. Vậy HR Tech là gì? Nhà lãnh đão nên ứng dụng HR Tech vào quản trị nhân sự như...

Động lực được xem là yếu tố kích thích nhân viên làm việc năng suất hơn. Khi có động lực và khích lệ, người lao động sẽ cảm thấy hạnh phúc, hào hứng và vui vẻ trong quá trình làm việc. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về động lực là gì và 15...

Backlog là một thuật ngữ trong quản lý dự án và phát triển sản phẩm. Nó đóng vai trò quan trọng giúp xác định, ưu tiên và theo dõi các công việc cần thực hiện. Backlog đảm bảo tiến độ công việc hiệu quả, cung cấp cái nhìn tổng quan về yêu cầu mới và...

Ngành giáo dục luôn được xem là một trụ cột quan trọng trong xã hội và đội ngũ giáo viên là nguồn lực quý giá đứng sau sự thành công của ngành này. Do đó, quản lý nhân sự ngành giáo dục trở thành một khía cạnh không thể thiếu trong việc đảm bảo chất...

Hiện nay chảy máu chất xám (brain drain) đang là một bài toán nan giải khiến nhiều nhà quản trị nhân sự phải đau đầu đi tìm giải pháp. Vậy chảy máu chất xám là gì? Làm cách nào để giảm thiểu tình trạng chảy máu chất xám trong doanh nghiệp? Hãy cùng...