Trang chủ

Hồ sơ nhân sự là gì, hồ sơ nhân sự gồm những gì, làm thế nào để quản lý hồ sơ nhân sự hiệu quả? Những thắc mắc này của bạn sẽ được MISA AMIS HRM giải đáp ngay trong bài viết dưới đây. Hồ sơ nhân sự gồm nhiều thông tin quan trọng và […]

Bảng chấm công theo ca là công cụ quan trọng giúp ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên theo từng ca làm việc, đảm bảo tính chính xác và minh bạch. Bài viết sau đây MISA AMIS HRM cung cấp thông tin về ý nghĩa và lợi ích của việc sử dụng bảng...

Giám đốc nhân sự là vị trí cao nhất trong nấc thang sự nghiệp của một nhân sự, nắm giữ trọng trách điều hành, xây dựng chiến lược quản lý nguồn nhân lực. Muốn trở thành một Giám đốc nhân sự tài giỏi, người làm nhân sự không chỉ cần kỹ năng chuyên...

Ebook “Quản trị nhân sự chuỗi F&B: Sai lầm và cách giải quyết” sẽ cung cấp cho độc giả góc nhìn tổng quan về hoạt động quản trị nguồn nhân lực ngành F&B, những sai lầm phổ biến nhất kèm theo những chiến lược và giải pháp hiệu quả. 1. Giới...

Trong công tác quản trị, việc lập kế hoạch nhân sự là điều cần thiết để hoạch định rõ nghiệp vụ cần làm, thực hiện công việc đúng thời hạn và tránh bỏ sót những thông tin quan trọng. Có những công việc chỉ cần liệt kê đầu mục, nhưng có những công...