Blog

Cách thức hiện và ý tưởng cải tiến công việc là yếu tố quan trọng quyết định đến kết quả làm việc. Doanh nghiệp rất cần những cá nhân tốt, luôn biết phấn đấu và cải thiện khả năng làm việc sao cho đạt hiệu quả tốt nhất. Ý tưởng cải tiến công việc...

Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt, nhân sự giỏi được coi là vũ khí lợi hại tạo ra sức mạnh cho doanh nghiệp và gia tăng khoảng cách cạnh tranh. Nếu không có một chiến lược tuyển dụng bài bản thì doanh nghiệp sẽ gặp rất nhiều khó khăn trong việc...

Mỗi doanh nghiệp đều có KPI riêng cho nhân viên của mình. Điều này góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển hơn. Chỉ tiêu KPI cho nhân viên kinh doanh cần được xây dựng như thế nào để doanh nghiệp đạt mục tiêu doanh số và ngày càng phát triển. Xem...

Trong mỗi doanh nghiệp, khi trả lương cho nhân viên, đều cần có quy chế trả lương cho người lao động. Điều này thể hiện tính minh bạch của doanh nghiệp trong việc trả lương cho người lao động. Vậy phải làm thế nào để xây dựng quy chế trả lương cho...

Khách hàng chính là nguồn thu nhập chính của doanh nghiệp, vì thế ngoài việc tập trung vào sản phẩm, các doanh nghiệp còn phải tập trung vào chăm sóc khách hàng. Nhiều doanh nghiệp phát triển hiện nay đều thành công nhờ vào việc chăm sóc tốt cho...

Có không ít những doanh nghiệp hiện nay không chỉ tính lương cứng cho nhân sự của mình, mà bên cạnh đó còn tính lương theo sản phẩm. Việc tính lương dựa trên sản phẩm có thể kích thích khả năng làm việc của người lao động. Và có rất nhiều cách để...

Trong quá trình bán hàng, bạn không thể chỉ chăm chút vào việc thực hiện các thao tác bán hàng. Khảo sát khách hàng là một trong những bước quan trọng không thể thiếu trong việc phát triển doanh nghiệp. Để có thể làm tốt bước này, doanh nghiệp cần...

Kênh phân phối là thuật ngữ không còn xa lạ với dân kinh doanh. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu đúng về nó. Vậy thì kênh phân phối là gì? Hãy cùng tìm hiểu tại bài viết dưới đây. Kênh phân phối là gì? Kênh phân phối là tập hợp tất cả những tổ...