Blog

Hiện nay trong quản trị nhân sự, phúc lợi cho nhân viên ngày càng trở nên quan trọng bởi tầm ảnh hưởng của nó. Người lao động khi đứng trước quyết định lựa chọn nghề nghiệp hoặc gắn bó với nơi làm việc của mình thường quan tâm hàng đầu về chế độ...

Nếu doanh nghiệp của bạn muốn nâng cao năng suất làm việc, nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên hoặc giữ chân nhân tài, thì việc khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên với tổ chức, doanh nghiệp là điều cần làm. Trong bài viết này, MISA...

Một doanh nghiệp thành công không chỉ chứng minh được vị thế của mình trên thị trường qua các con số về lợi nhuận kinh doanh, mạng lưới hoạt động, sản phẩm có chất lượng đạt tiêu chuẩn quốc tế mà còn về cả số lượng và chất lượng nguồn nhân sự. Vì...

Ban giám đốc là bộ phận chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý quan trọng trong các công ty. Vậy ban giám đốc gồm những ai? Họ có chức năng, nhiệm vụ gì? Hãy theo dõi bài viết dưới đây để giải đáp tất cả những thông tin trên.  I. Ban giám đốc trong công...

Thời gian hoàn vốn là một khía cạnh quan trọng mà nhà đầu tư, chủ doanh nghiệp phải xem xét trước khi đưa ra quyết định đầu tư. Hãy cùng tìm hiểu xem thời gian hoàn vốn là gì, ý nghĩa và cách tính thời gian hoàn vốn trong bài viết sau đây. 1. Thời...

MISA AMIS CRM giúp quản lý thông tin khách hàng tập trung, xây dựng quy trình bán hàng chuyên nghiệp, quản lý & giám sát đội ngũ sale, liên thông dữ liệu với phần mềm Kế toán giúp doanh nghiệp chăm sóc khách hàng tốt hơn, quản lý đội ngũ hiệu...

Total Rewards là một hệ thống khen thưởng tích hợp của một công ty, doanh nghiệp nhằm ghi nhận sự cống hiến của nhân viên dành cho công ty, từ đó giúp các tổ chức xây dựng cơ cấu lợi ích phù hợp cho nhân sự. Đây cũng là chủ đề cấp thiết mà rất...

Tình hình kinh tế thế giới nhiều biến động, nền kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn và thách thức, bối cảnh chung đã tác động không nhỏ đến kết quả kinh doanh 2022 và kế hoạch 2023 của nhiều doanh nghiệp.  Đứng trước bối cảnh đó, việc tìm ra giải...