Blog

Trong cuộc Cách mạng 4.0, ứng dụng công nghệ số vào trong hoạt động là một trong những yếu tố giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa tạo nên lợi thế cạnh tranh. Trong đó, phần mềm quản trị doanh nghiệp được coi là công cụ quan trọng giúp các doanh nghiệp tối...

Trong lịch sử phát triển hơn một trăm năm của marketing hiện đại, các hình thái và phương thức tiếp thị liên tục thay đổi để phù hợp với xu hướng, sở thích của người tiêu dùng và trình độ công nghệ đương thời. Tuy nhiên, tất cả đều được phát triển...

Cùng MISA AMIS HRM khám phá những nghề lương cao nhất Việt Nam. Tìm hiểu về cơ hội nghề nghiệp và những yếu tố quyết định mức lương trong các lĩnh vực y tế, công nghệ thông tin, tài chính, bất động sản… 1. Chuyên viên marketing Thu nhập trung bình:...

Từ đánh giá năng lực nhân viên chính xác, công ty có thể đưa ra phương hướng phát triển phù hợp với từng cá nhân, cũng như chính sách thưởng – phạt thích hợp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về các tiêu chí,...

Đánh giá nhân viên thử việc một bước quan trọng để đảm bảo rằng ứng viên thực sự phù hợp với công ty trước khi ký hợp đồng chính thức. Mời bạn đọc tham khảo các tiêu chí, quy trình và các mẫu đánh giá nhân viên thử việc chi tiết ngay trong nội dung...

Portfolio đẹp sẽ gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng và nâng cao khả năng trúng tuyển. Vậy portfolio là gì? Khi nào thì cần nộp CV và khi nào nên nộp Portfolio? Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu một số đặc điểm nổi bật của CV và Portfolio để sử dụng...

CEO là gì? CEO là vị trí đứng đầu của tổ chức và còn là người phải đối mặt với nhiều thách thức, trách nhiệm quan trọng. Các kỹ năng như lãnh đạo, xây dựng chiến lược, chuyên môn, ra quyết định, giao tiếp, truyền cảm hứng, quản trị rủi ro đóng vai...

Động lực được xem là yếu tố kích thích nhân viên làm việc năng suất hơn. Khi có động lực và khích lệ, người lao động sẽ cảm thấy hạnh phúc, hào hứng và vui vẻ trong quá trình làm việc. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về động lực là gì và 15...