Blog

Trong doanh nghiệp, hoạt động đánh giá nhân viên thường kỳ là cơ sở để xem xét việc điều chỉnh mức lương cùng những đãi ngộ khác. Bên cạnh những doanh nghiệp làm tốt, sai lầm mắc phải khi đánh giá nhân viên cũng đáng báo động ở rất nhiều doanh...

Mạng truyền thông nội bộ là một mạng xã hội dành riêng cho doanh nghiệp. Là nơi để các thành viên có thể tương tác, trao đổi, truyền thông tin tức nội bộ với dòng chảy thông tin liên tục, chính thống.  AMIS Mạng xã hội doanh nghiệp là một mạng...

Công ty tài chính (fintech) là đại diện tiêu biểu cho cuộc cách mạng công nghệ số và nhờ có các ứng dụng của nó mà các hoạt động tài chính trở nên đơn giản, hiệu quả và thuận tiện hơn rất nhiều. Bài viết này sẽ giải thích chi tiết fintech là gì cũng...

Trong doanh nghiệp luôn tồn tại một bộ phận nhân sự có năng lực yếu kém. Đối với nhóm nhân viên này, công ty cần có cách quản lý nhân viên kém để nâng cao năng lực bằng những chương trình đào tạo, đánh giá đặc biệt. Hoạt động này giúp doanh nghiệp...

Trong quá trình hoạt động của một doanh nghiệp kinh doanh, đội ngũ sales đóng vai trò quan trọng quyết định đến doanh số và mức doanh thu của một sản phẩm/ dịch vụ. Bằng cách tính thưởng cho nhân viên kinh doanh, chủ doanh nghiệp đã khéo léo động...

Quản trị nhân sự – quản trị con người là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp phát triển. Doanh nghiệp muốn vững mạnh, đội ngũ nhân sự phải giỏi. Không những giỏi, các thành viên trong công ty cũng cần am hiểu văn hóa, gắn kết với tổ chức. Vậy...

“Ứng dụng công nghệ số vào hoạt động vận hành và quản trị là điều tất yếu mà sớm hay muộn, bất cứ doanh nghiệp thuộc lĩnh vực nào cũng cần áp dụng. Ứng dụng công nghệ số không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, thời gian, mà còn gia tăng...

Thông tin trong bài viết này được dịch lại từ bài đăng của Chuck Schaeffer, Giám đốc điều hành Vantive Media. Mọi hoạt động tương tác giữa doanh nghiệp với khách hàng đều có khả năng mang đến trải nghiệm tích cực hoặc tiêu cực cho khách hàng từ đó...