Google – chúng ta không còn xa lạ với gã khổng lồ về mặt truyền thông, tìm kiếm dữ liệu,.. này. Theo đó, với sự phát triển nhanh chóng và không ngừng nghỉ, chất lượng nguồn nhân lực của tập đoàn này ngày càng được nâng cao. Cùng với đó là ước...
Để một doanh nghiệp, tổ chức có thể phát triển vững mạnh trên thị trường thì việc đưa ra ý tưởng sáng tạo thôi là chưa đủ. Bởi việc lãnh đạo và quản lý nhân viên rất quan trọng khi chúng tạo nên sự đoàn kết, nỗ lực của từng thành viên. Ngày nay...
18 Tháng Hai, 2023
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Gắn kết nhân viên là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng cho sự phát triển lâu dài của một tập thể công ty. Sự gắn kết này sẽ là động lực to lớn và mạnh mẽ để thúc đẩy tinh thần của nhân viên, từ đó tạo ra được một môi trường […]
Cấp độ văn hóa doanh nghiệp được hiểu là sự nhìn nhận từ hiện tượng đến bản chất của văn hóa trong các doanh nghiệp. Từ đó, giúp các nhà lãnh đạo có thể hiểu rõ những bộ phận xây dựng nên nền văn hóa đó, nhằm xác định và xây dựng được các mục...
Tất cả mọi người trong chúng ta đều mong muốn làm việc trong một công ty với môi trường làm việc chuyên nghiệp và phù hợp để giúp phát huy hết khả năng sáng tạo, tài năng của mỗi người. Bài viết sau MISA AMIS HRM sẽ cung cấp danh sách những công ty...