Gắn kết nhân viên là nền tảng tạo sức mạnh khác biệt cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, phương pháp khảo sát truyền thống thường chỉ phản ánh bề mặt, dễ bỏ lỡ những dấu hiệu rạn nứt hoặc tinh thần lao động đi xuống. Hiện nay nhiều doanh nghiệp đang quan tâm đến đánh giá […]

“Một quả táo thối có thể làm hỏng cả giỏ táo.” Nguyên tắc tưởng đơn giản ấy lại trở thành bài học sâu sắc trong quản trị doanh nghiệp. Không ít tổ chức từng đánh đổi hiệu suất, uy tín hoặc cả những nhân viên tốt chỉ vì chần chừ hoặc chủ quan trước sự […]

Việc xây dựng trải nghiệm tốt cho nhân viên mới đã trở thành tiêu chí quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp hiện đại. Hơn bao giờ hết, các tổ chức đang chủ động tìm kiếm các giải pháp để quá trình onboarding diễn ra thuận lợi. Sự xuất […]