Tuyển dụng là “cửa ngõ” chào đón nguồn nhân lực chất lượng, quyết định sức cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. Với tốc độ số hóa và áp lực tuyển đúng, đủ, nhanh, khối lượng hồ sơ lớn, AI Agent phỏng vấn tự động xuất hiện như lời giải giúp HR nâng cao […]
Tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng đa dạng là chìa khóa để thúc đẩy sáng tạo và phát triển trong tổ chức. Để hoạt động này đạt hiệu quả cao, việc đánh giá ứng viên cần dựa trên dữ liệu và năng lực thực tế, cũng như sự cân nhắc kỹ lưỡng từ nhà tuyển dụng. Hiện nay trí […]
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhận định: dù chiếm gần một nửa lực lượng lao động toàn cầu, phụ nữ vẫn đối mặt với nhiều rào cản để tiếp cận các công việc chất lượng cao, mà một trong số đó là thiên kiến giới tính trong phỏng vấn. Thiên kiến tuyển dụng […]
Thiên vị hay thiên kiến trong tuyển dụng là vấn đề dai dẳng mà đôi khi chính nhà tuyển dụng cũng không nhận thức đầy đủ. Những đánh giá dựa vào cảm quan, thành kiến về giới tính, độ tuổi, nguồn gốc hoặc thậm chí chỉ là tên, ảnh trên hồ sơ ảnh hưởng lớn […]
Khám phá thêm
0904 885 833
https://amis.misa.vn/
