Lương và phúc lợi
nhay-viec
Nhảy việc, hay sự thay đổi liên tục trong công việc không chỉ là một phần của quá trình phát triển nghề nghiệp của từng cá nhân. Trước biến động kinh tế không ngừng, sự cạnh tranh về nhân lực và những thay đổi trong kỳ vọng công việc, nhân sự liên tục nhảy việc […]
Trong quá trình làm việc, người lao động không chỉ nhận lương theo thỏa thuận mà còn phải chịu một số khoản khấu trừ theo quy định. Các khoản này bao gồm thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm bắt buộc, tạm ứng lương, hoặc các khoản khấu trừ khác theo thỏa thuận với doanh […]
marketing lương bao nhiêu
Theo Thông tin từ Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, cho tới năm 2025, ngành Marketing sẽ cần thêm 21.600 nhân lực mỗi năm, giữ vững vị trí trong TOP 6 lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao nhất toàn quốc.  Là “ngành hot” trong thị […]
cách tính lương ngày lễ
Theo Bộ luật Lao động Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, tết theo quy định. Tuy nhiên, nếu phải đi làm vào những ngày này, mức lương sẽ có sự thay đổi. Vậy cách tính lương ngày nghỉ lễ, nghỉ bù được áp dụng như […]
Khám phá thêm
MISA
×
Tra cứu đơn hàng
×
Xác thực thông tin
×
Chi tiết đơn hàng
Xem chi tiết
×
Chi tiết đơn hàng