Theo một khảo sát của Harvard Business Publishing, nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của nhân viên hiện nay cao gấp 2,5 lần so với nhu cầu về lương thưởng. Ngoài ra, theo Harvard Business Review, các công ty sở hữu chương trình phát triển nguồn nhân lực hiệu quả không […]

Nhảy việc, hay sự thay đổi liên tục trong công việc không chỉ là một phần của quá trình phát triển nghề nghiệp của từng cá nhân. Trước biến động kinh tế không ngừng, sự cạnh tranh về nhân lực và những thay đổi trong kỳ vọng công việc, nhân sự liên tục nhảy việc […]

Trong thời đại công nghệ 4.0, trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành xu hướng tất yếu, được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, bao gồm quản trị nhân sự. Với khả năng phân tích dữ liệu nhanh chóng, tự động hóa quy trình và hỗ trợ ra quyết định, AI giúp […]