Kiến thức nhân sự
Trong hai năm qua, AI mở ra những cơ hội chưa từng có: năng suất tăng, dữ liệu được xử lý nhanh, quyết định trở nên chính xác hơn. Nhưng song song với đó là một mặt trận khác, ít hiển hiện hơn nhưng quyết định chất lượng tăng trưởng của tổ chức: giá trị, […]
tuyển dụng đa dạng
Tuyển dụng đa dạng là chìa khóa để thúc đẩy sáng tạo và phát triển trong tổ chức. Để hoạt động này đạt hiệu quả cao, việc đánh giá ứng viên cần dựa trên dữ liệu và năng lực thực tế, cũng như sự cân nhắc kỹ lưỡng từ nhà tuyển dụng. Hiện nay trí […]
lương tháng 13 là gì
Lương tháng 13 là một trong những khoản thưởng khiến người lao động mong đợi nhất. Nhiều người băn khoăn liệu đây có phải quyền lợi bắt buộc, làm thế nào để được nhận, cách tính khoản thưởng này ra sao, cũng như các vấn đề về thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và bảo […]
đánh giá công bằng bằng AI
Trong môi trường làm việc hiện đại, câu chuyện về công bằng trong tuyển dụng và quản lý nhân sự vẫn là một chủ đề khiến nhiều doanh nghiệp trăn trở. Những quyết định mang tính chủ quan, cảm tính hoặc thiếu minh bạch đôi khi khiến người tài bị bỏ lỡ, tạo ra rào […]
Khám phá thêm
MISA
×
Tra cứu đơn hàng
×
Xác thực thông tin
×
Chi tiết đơn hàng
Xem chi tiết
×
Chi tiết đơn hàng