Trong nhiều năm qua, OKR được xem là công cụ tạo sự tập trung, minh bạch và kỷ luật trong tổ chức. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng quản lý OKR hiệu quả. Báo cáo chậm, dữ liệu thiếu chính xác, cập nhật không đều và check-in theo kiểu hình thức khiến OKR […]
Đánh giá nhân sự

Trong bối cảnh doanh nghiệp chuyển mình sang vận hành dữ liệu và tốc độ, việc đánh giá cuối kỳ không còn đủ để phản ánh hiệu suất thật. Các đội nhóm cần một cách quan sát công việc liên tục và khách quan hơn. Đây là lúc AI Agent đánh giá hiệu suất trở […]

Trong môi trường làm việc hiện đại, câu chuyện về công bằng trong tuyển dụng và quản lý nhân sự vẫn là một chủ đề khiến nhiều doanh nghiệp trăn trở. Những quyết định mang tính chủ quan, cảm tính hoặc thiếu minh bạch đôi khi khiến người tài bị bỏ lỡ, tạo ra rào […]
Khám phá thêm

















0904 885 833
https://amis.misa.vn/
