Tại nhiều doanh nghiệp, KPI được cập nhật đều đặn, nhân viên hoàn thành nhiệm vụ nhưng bản chất dữ liệu lại chưa được “đào sâu” đúng mức: điểm nghẽn bị che khuất, xu hướng chuyển động chưa hiện rõ. Nhà quản trị thường thiếu thời gian để tự bóc tách và đọc hiểu toàn […]
Đánh giá nhân sự
Việc chấm KPI nhân viên thủ công đang khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu vì tốn thời gian, thiếu khách quan và dễ gây tranh cãi. Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo phát triển, đã có giải pháp mới cho vấn đề này: Phần mềm AI chấm KPI nhân viên giúp đơn giản hóa […]
Hiệu suất nhân sự quyết định trực tiếp khả năng tăng trưởng của doanh nghiệp, nhưng lại thường bị ghi nhận chậm trễ, thiếu nhất quán. Khi quản trị dựa nhiều vào cảm nhận và báo cáo thủ công, các vấn đề hiệu suất chỉ được nhìn thấy khi kết quả đã suy giảm. Sự […]
Dưới áp lực tối ưu hóa nguồn lực và tăng sức cạnh tranh, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đang đòi hỏi doanh nghiệp dựa nhiều hơn vào các tiêu chí định lượng và khách quan. Machine learning đang trở thành công cụ đắc lực, biến những nguồn dữ liệu rời rạc […]
Khám phá thêm
0904 885 833
https://amis.misa.vn/
