HR 4.0 – Giai đoạn mà quản trị nhân sự có nhiều thay đổi, không dừng lại ở việc phát triển kỹ năng mềm cho cán bộ nhân sự, nhà quản trị nhân sự 4.0 càng khẳng định vai trò tư vấn, thiết kế chiến lược cho phát triển doanh nghiệp. Trong đó, việc...

Cùng với định hướng và làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ từ chính phủ số cho đến doanh nghiệp số. Hàng loạt công nghệ mới ra đời làm thay đổi cách thức vận hành, kết nối, quản lý giữa doanh nghiệp với cơ quan nhà nước, tổ chức ngân hàng, nhà cung cấp,...

Hoạt động quản lý nhân sự tại doanh nghiệp (HRM – human resource managemant) vốn được xem là hoạt động cốt lõi trong mọi doanh nghiệp. Bởi vậy, các phần mềm HRM ngày càng quen thuộc hơn với người làm công tác nhân sự. Doanh nghiệp nào nên mua phần...