Mỗi tháng, phòng nhân sự thường tốn nhiều giờ để tổng hợp báo cáo chấm công, tuyển dụng, nghỉ phép – công việc tốn kém nhưng ít giá trị gia tăng. AI tự động gửi báo cáo nhân sự đang thay đổi cách doanh nghiệp quản lý con người, giúp lãnh đạo nhận thông tin […]

Hệ thống quản lý nhân sự (HRMS) là giải pháp công nghệ giúp doanh nghiệp số hóa và quản lý toàn diện các hoạt động nhân sự, từ lưu trữ hồ sơ nhân viên, chấm công – tính lương đến đánh giá hiệu suất và phát triển nguồn nhân lực. Việc triển khai HRMS không […]

Làm việc từ xa mang lại lợi thế linh hoạt cho người lao động, tuy nhiên cũng nảy sinh một số bất cập cho quản lý: làm sao biết nhân viên có thực sự làm việc hiệu quả, đánh giá năng suất ra sao khi không gặp mặt trực tiếp? Liệu AI có thể giúp […]