Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 – 01/05 chuẩn nhất cho doanh nghiệp

Hằng năm đối với toàn thể người dân Việt Nam, 30/4 đến 1/5 là một trong những kỳ nghỉ lớn và dài ngày. Thông thường trong các dịp lễ này, các doanh nghiệp sẽ phải thông báo và nghỉ lễ đến toàn bộ nhân viên và các đối tác của mình để mọi người có thể biết rõ về các thông tin liên quan đến việc nghỉ lễ và thời gian nghỉ.

Bên dưới là một số mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 – 1/5 chuẩn và chi tiết để các doanh nghiệp có thể tham khảo và sử dụng.

1. Mẫu thông báo nghỉ lễ của doanh nghiệp đến đối tác, khách hàng

1.1 Mẫu 1

MỜI BẠN TẢI MIỄN PHÍ MẪU THÔNG BÁO NGHỈ LỄ TẠI ĐÂY

1.2 Mẫu 2

MỜI BẠN TẢI MIỄN PHÍ MẪU THÔNG BÁO NGHỈ LỄ SỐ 2 TẠI ĐÂY

1.3 Mẫu 3

MỜI BẠN TẢI MIỄN PHÍ MẪU THÔNG BÁO NGHỈ LỄ TẠI ĐÂY

2. Mẫu thông báo nghỉ lễ của doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên Công ty

2.1 Mẫu 1

MỜI BẠN TẢI MIỄN PHÍ MẪU THÔNG BÁO NGHỈ LỄ TẠI ĐÂY

2.2 Mẫu 2

HƯỚNG DẪN XỬ LÝ KHI CÓ SỰ CỐ AN NINH, AN TOÀN

DỊP NGHỈ TẾT ĐỘC LẬP & QUỐC TẾ LAO ĐỘNG NĂM ….

 

Kính thưa: Anh/Chị Giám đốc Văn phòng

                        Toàn thể anh/chị em cán bộ, nhân viên trên toàn quốc,

Được sự phê duyệt của Ban Tổng Giám đốc, Nhân viên toàn Công ty sẽ được nghỉ Tết Độc lập & Quốc tế lao động từ ngày …/…./….. đến hết ngày…./…./….. Để đảm bảo an toàn, an ninh, trong kỳ nghỉ này đề nghị các Anh/Chị Giám đốc Văn phòng và toàn bộ nhân viên Công ty lưu ý thông báo về việc:

Mục đích:

• Đảm bảo an toàn, an ninh vật lý toàn bộ tài sản của Công ty, không xảy ra mất trộm, cháy, nổ gây thiệt hại vật chất cho Công ty trong dịp nghỉ tết.
• Đảm bảo các dịch vụ online phục vụ ổn định trong dịp nghỉ tết
• Đảm bảo hỗ trợ khách hàng khẩn cấp trong dịp nghỉ tết
• Nếu có sự cố, nhân viên biết thông báo cho ai, bộ phận chịu trách nhiệm biết xử lý thế nào

• Khi xảy ra sự cố về an ninh, an toàn của VP, phải xử lý như sau:

STT	Sự cố	Biện pháp xử lý
1	Có dấu hiệu cạy phá, mất trộm, đột nhập trái phép vào văn phòng	Liên hệ với những người nằm trong danh sách xử lý sự cố tại mục 2 để thông báo và yêu cầu họ phối hợp xử lý. Đến hiện trường cùng với bảo vệ của tòa nhà, văn phòng tiến hành xem xét mức độ nghiêm trọng của sự cố và lập biên bản hiện trạng. Nếu sự cố về mất mát hoặc đã bị đột nhập trái phép thì người xử lý sự cố phải thông báo cho Ban lãnh đạo VP biết để xin hướng xử lý.
2	Có thông tin cháy, nổ	Hỏi xem bảo vệ đã gọi xe cứu hỏa 114 chưa, nếu chưa thì yêu cầu bảo vệ gọi cứu hỏa 114, đồng thời bản thân tiến hành gọi 114 để báo cháy. Khi gọi thì thông báo rõ cháy tại địa chỉ nào và yêu cầu xe cứu hỏa. Cử người ra đón xe cứu hỏa. Liên hệ với  người nằm trong danh sách xử lý sự cố để thông báo và yêu cầu họ phối hợp xử lý Liên lạc với Ban lãnh đạo VP biết để xin hướng xử lý. Trong vòng 15 phút liên hệ với tất cả những nhân viên của VP đó một cách có thể và yêu cầu họ liên hệ với tất cả những người trong VP mà họ biết để thông báo cháy và yêu cầu mọi người có mặt tại VP để sơ tán tài sản. Đến hiện trường tìm cách sơ tán hệ thống máy chủ hoặc là các tài sản có giá trị đối với các VP khác.

Đầu mối liên hệ mỗi khi xảy ra sự cố về an ninh, an toàn của VP

STT	Người liên hệ	Chức danh	ĐT di động 1
1	Nguyễn Thùy Dương	Giám đốc văn phòng	0988999999

Trân trọng thông báo./.

MỜI BẠN TẢI MIỄN PHÍ MẪU THÔNG BÁO NGHỈ LỄ TẠI ĐÂY

Trên đây là thông báo này được thiết kế để áp dụng cho tất cả nhân viên và đối tác, khách hàng của công ty. Hy vọng bài viết sẽ cung cấp đến các bạn mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 – 1/5 chuẩn và chi tiết nhất!

 146