Bạn có một cái đĩa. Trong cái đĩa có 5 quả táo. Tự nhiên có 1 quả táo bị hư. Rồi bạn lấy dao gọt phần hư bỏ đi. Bạn vẫn còn hơn 4 quả táo ngon lành. Kết quả là quả táo đã bị gọt đi lại hư tiếp. Không sao cả, bạn lại […]
Phòng nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong bất cứ doanh nghiệp nào. Mọi tổ chức, dù lớn hay nhỏ, đều cần có bộ phận nhân sự phụ trách công tác tuyển dụng, quản lý nhân viên, đưa ra những quyết định liên quan đến quyền lợi và nghĩa...
7 Tháng Sáu, 2019
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Quản lý hợp đồng lao động không chỉ là giữ cho hợp đồng khỏi bị thất lạc hay hư hỏng, mà còn nhằm mục đích đảm bảo quá trình thực hiện hợp đồng được diễn ra thống nhất, đảm bảo hợp đồng được thực hiện đúng như đã ký kết và dễ dàng tra cứu […]
MISA AMIS giúp doanh nghiệp quản lý toàn bộ các quyết định khen thưởng dành cho nhân viên hoặc các phòng ban/bộ phận trong đơn vị. Ngoài ra, còn theo dõi tình hình thực hiện của quyết định khen thưởng đó chi tiết đến từng nhân viên. >> Quản lý...
Bảng đánh giá nhân viên thử việc là văn bản tổng hợp kết quả làm việc, nhận xét về mức độ phù hợp của nhân viên với doanh nghiệp. Từ đó HR, quản lý sẽ đưa ra quyết định có chấp nhận nhân viên thử việc trở thành thành viên chính thức hay không. Để...