Mừng MISA tròn 28 tuổi, MISA AMIS HRM gửi tặng ưu đãi khủng đến quý khách hàng

Vào ngày 25/12/1994, Công ty Cổ phần MISA chính thức được thành lập. Đến nay, sau 28 năm hoạt động, MISA đã trở thành đơn vị đồng hành của nhiều doanh nghiệp, giúp hàng nghìn doanh nghiệp chuyển đổi số thành công. Nhân dịp kỷ niệm tháng sinh nhật MISA, MISA AMIS HRM xin gửi tới bạn nhiều ưu đãi hấp dẫn.

Nhiều ưu đãi khủng trong tháng sinh nhật MISA

Tháng 12, để kỷ niệm MISA tròn 28 tuổi, MISA AMIS HRM xin gửi tới bạn nhiều ưu đãi hấp dẫn như sau:

• Khách hàng mua gói MISA AMIS HRM 1 năm được tặng 2 tháng sử dụng.
• Khách hàng mua gói MISA AMIS HRM 2 năm được tặng thêm 5 tháng sử dụng.
• Khách hàng mua gói MISA AMIS HRM 3 năm được tặng thêm 7 tháng sử dụng.

Đặc biệt, khách hàng đăng ký sử dụng MISA AMIS HRM trong thời gian này sẽ được tặng miễn phí 288 chữ ký số AMIS WeSign. Đây là giải pháp giúp bạn ký mọi tài liệu trên mobile.

Chi tiết chương trình

• Thời gian áp dụng: 01/12/2022 – 25/12/2022
• Đối tượng áp dụng: Toàn bộ khách hàng đăng ký sử dụng MISA AMIS HRM lần đầu.

Mời quý khách hàng đăng ký nhận tư vấn về chương trình khuyến mại tại đây.

MISA AMIS HRM – Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện

Phần mềm quản trị nhân sự MISA AMIS HRM là giải pháp tích hợp các tính năng: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, lưu trữ thông tin nhân sự, bảo hiểm xã hội,… giúp Trưởng phòng nhân sự, Giám đốc công ty có thể quản trị doanh nghiệp toàn diện và hiệu quả.

• AMIS Tuyển dụng: Phần mềm hỗ trợ nâng cao thương hiệu tuyển dụng, tiết kiệm thời gian đăng tin tuyển dụng, lưu trữ thông tin ứng viên trên một hệ thống duy nhất. AMIS Tuyển dụng cũng hỗ trợ làm báo cáo tuyển dụng trực quan, khoa học và dễ nhìn.

• AMIS Thông tin nhân sự: Giải pháp hỗ trợ lưu trữ thông tin nhân sự theo nhiều tiêu chí khác nhau, lưu trữ các thông tin về khen thưởng, kỷ luật, lãnh đạo theo dõi được tình hình biến động nhân sự trong tổ chức.

• AMIS Chấm công: Phần mềm có thể giúp chấm công bằng nhiều hình thức như khuôn mặt, mã QR, GPS…. Những công ty có nhân sự đi làm ca kíp, làm partime cũng hoàn toàn có thể sử dụng phần mềm để quản lý chấm công cho nhân viên.

• AMIS Tiền lương: Tính lương cho nhân viên theo nhiều cách khác nhau với những công thức đã có sẵn. Nhân viên có thể dễ dàng xem bảng lương, nhận phiếu lương và xác nhận ngay trên phần mềm.

MISA AMIS HRM có thể giúp tiết kiệm đến 50% thời gian, công sức của HR, nâng cao hiệu quả trong quản lý nhân viên, tạo sự chuyên nghiệp trong tổ chức.

Năm 2023 đang đến dần, doanh nghiệp hãy nhanh chóng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả trong quản lý cũng như nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.