Quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng đối với sự thành công của một doanh nghiệp. Đó là lý do vì sao các nhà quản trị và HR phải liên tục nâng cao kiến thức. Hiện này có rất nhiều khóa học nhân sự online và offline trên thị trường. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về các khóa học nhân sự này và lựa chọn cho mình một lịch trình phù hợp.
1. Các khóa học nhân sự uy tín và chuyên nghiệp
1.1 Khóa học nhân sự online tại Vina Train
Vina Train là một trong những trung tâm đào tạo nhân sự có tiếng về nghiệp vụ hành chính nhân sự. Trung tâm cung cấp những kỹ năng cần thiết và đào tạo lại từ cơ bản tới chuyên sâu cho những ai có mong muốn theo đuổi ngành nhân sự.
- Đối tượng phù hợp: Những người trong ngành nhân sự, sinh viên mới tốt nghiệp học muốn chuyên sâu về nhân sự, người trái nghề chuyển sang làm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, nhân viên, quản lý muốn nâng cao và bổ sung kiến thức để phát triển nghiệp vụ.
- Hình thức học: Trực tiếp và online
- Thời gian: 24 buổi
- Nội dung khóa học: Tổng hợp kiến thức cơ bản và nâng cao về hành chính, pháp chế lao động, tiền lương, thuế TNCN, bảo hiểm, hội nghị, tổ chức sự kiện, giải quyết những vấn đề liên quan tới nhân sự.
- Thông tin giảng viên: Các giảng viên tại Vina Train hầu hết được đánh giá cao. Họ đều là những người có kinh nghiệm nhiều năm và làm việc tại các doanh nghiệp đa dạng về quy mô, với bằng cấp chuyên nghiệp.
- Học phí: 3.500.000 VNĐ không phát sinh chi phí thêm. Thanh toán sớm hoặc đăng ký theo nhóm sẽ được
- Quyền lợi: Học viên sau khóa học sẽ được cấp chứng chỉ tốt nghiệp, được học bù những buổi học chưa tham gia, được nhận file tài liệu khóa học.
1.2 Khóa học nhân sự online tại Lê Ánh HR
Khóa học nhân sự online tại Lê Ánh HR đào tạo chủ yếu về hành chính nhân sự chuyên nghiệp, đào tạo thực hành C&B, đào tạo chuyên viên tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Đối tượng học phù hợp: Là những nhân sự mới vào nghề, những người học trái ngành mong muốn chuyển sang lĩnh vực nhân sự, những sinh viên mới tốt nghiệp học các ngành liên quan về nhân sự, các nhân viên, quản lý trong lĩnh vực nhân sự.
- Hình thức học: Online và offline
- Thời gian: 3 – 5 tháng
- Nội dung khóa học: Gồm 12 phần: Pháp luật lao động, Hợp đồng lao động và các loại hợp đồng khác, Lương – cách tính lương và các khoản thu nhập khác, Nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Văn hóa doanh nghiệp và tạo động lực làm việc, Chia sẻ đánh giá thực hiện công việc, Tuyển dụng, Đào tạo, Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính & công tác văn thư lưu trữ, Lễ tân, thư ký giám đốc và tổ chức sự kiện, Tin học ứng dụng (Word, Excel, Powerpoint).
- Thông tin giảng viên: Giảng viên tại trung tâm đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các chức vụ như giám đốc, trưởng phòng, phó phòng nhân sự thuộc các công ty tập đoàn lớn.
- Học phí: 3.100.000 VNĐ – 3.300.000 VNĐ/1 khóa.
- Quyền lợi: Học thử 2 buổi đầu tiên, cam kết hỗ trợ học viên về nghiệp vụ nhân sự trọn đời sau khóa học. Ngoài ra học viên còn được kết nối tuyển dụng miễn phí, hướng dẫn hoàn thiện CV, tặng tài liệu về nhân sự.
1.3 Khóa học nhân sự online tại Gitiho
Gitiho là nền tảng học trực tuyến dành cho cá nhân và tổ chức muốn học về nhân sự dưới dạng video bài giảng quay sẵn. Gitiho cung cấp khóa học online đa dạng thuộc nhiều lĩnh vực như từ marketing đến kinh doanh, kế toán, thiết kế…
Riêng với mảng hành chính nhân sự, Gitiho có khóa học “Quản trị nhân sự đỉnh cao: HRBP từ ZERO đến HERO” giúp bạn trang bị những kỹ năng cần thiết để trở thành một HRBP chuyên nghiệp, vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả.
Đối tượng học phù hợp: Chủ doanh nghiệp, trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự, nhân viên nhân sự có mục tiêu trở thành HRBP, HRBP.
- Hình thức đào tạo: Học online với video quay sẵn mọi lúc mọi nơi.
- Thời gian học: Gồm 40 bài giảng với 4 giờ học.
- Nội dung khóa học:
5 bài giảng Tổng quan hệ thống quản trị nhân sự và HRBP trong doanh nghiệp
8 bài giảng HRBP và những kiến thức, kỹ năng cần có
9 bài giảng Thấu hiểu sức khỏe doanh nghiệp
14 bài giảng HRBP – Thay đổi từ nhận thức, tư duy đến kỹ năng thực tiễn
5 bài giảng Tổng kết
- Thông tin giảng viên: TS. Đinh Thị Hồng Uyên đã có hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn, là chuyên gia đào tạo và tư vấn Quản trị hệ thống và từng cho ra mắt sách trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
- Học phí: 1.299.000 VNĐ
- Quyền lợi: Hỗ trợ học viên trọn đời sau khóa học, sở hữu khóa học trọn đời, hoàn tiền nếu không hài lòng, học trên máy tính và điện thoại, tặng bộ tài liệu HRBP.
1.4 Khóa học nhân sự online tại Unica
Unica là đơn vị tiên phong xây dựng khóa học theo mô hình đào tạo trực tuyến liên kết giữa các chuyên gia từ năm 2017. Toàn bộ kiến thức giảng dạy được các chuyên gia truyền tải, chia sẻ tới học viên qua những video được quay sẵn, người học chủ động về thời gian.
“CEO và Nghệ thuật Quản trị Nhân sự” là một khóa học về nhân sự nổi bật của Unica. Khóa học sẽ giúp doanh nghiệp biết cách thu hút nhân tài, giữ chân nhân viên, sàng lọc nhân viên, phát triển nhân viên để tạo nền móng vững chắc cho tổ chức.
- Đối tượng học phù hợp: CEO, giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự, quản lý, HR
- Hình thức đào tạo: Học online với video quay sẵn, xem và học bất cứ lúc nào.
- Thời gian học: 2 giờ 46 phút (6 phần – 30 bài giảng)
- Nội dung khóa học:
Phần 1: Hé Lộ Những Nhân Tố Quan Trọng CEO Cần Phải Có Để Thu Hút Nhân Tài,
Phần 2: 5 Phương pháp Tuyển Dụng, Chắt Lọc Và Sa Thải Nhân Sự
Phần 3: 5 Nguyên Tắc Bất Di Bất Dịch Khi Đối Xử Với Nhân Viên
Phần 4: 5 Chiến Lược Vàng Trong Nâng Tầm Nhân Sự
Phần 5: Bí Quyết CEO Sắp Xếp Nhân Viên Đúng Người Đúng Việc
Phần 6: Nghệ Thuật Chiêu Mộ Và Giữ Chân Hiền Tài Độc Đáo
- Thông tin giảng viên: Ông Nguyễn Văn Bền – CEO Tư Vấn Quản Trị Doanh Nghiệp có hơn 18 năm kinh nghiệm điều hành quản lý tại doanh nghiệp lớn như Eurowindow, Somerset Grand Hà Nội, Khách sạn 5 sao Sheraton Hà Nội, Shinwon Ebenezer, KATO Spring, NEC Việt Nam. Ông cũng có 5 năm điều hành các công ty riêng của mình về lĩnh vực tư vấn quản trị doanh nghiệp.
- Học phí: 1.249.000 VNĐ.
- Quyền lợi: Sở hữu khóa học vĩnh viễn và cấp chứng nhận hoàn thành.
1.5 Khóa học Preparing to Manage HR
Preparing to Manage HR là khóa học miễn phí trên website Coursera, được chia sẻ bởi giáo sư quản lý nhân sự tại Đại học Minnesota bang Minnesota – John W. Budd. Khóa học ngắn hạn này sẽ cung cấp cho người học kiến thức về quản lý nguồn nhân lực, hiểu về các nguyên tắc và cách xử lý tình huống với nhân sự trong doanh nghiệp.
- Đối tượng học phù hợp: Là những nhân sự mới vào nghề, những sinh viên học các ngành liên quan về nhân sự, các nhân viên, quản lý trong lĩnh vực nhân sự.
- Hình thức đào tạo: Online
- Thời gian học: 1 tháng
- Nội dung khóa học: Khóa học Preparing to Manage HR gồm năm phần: HRM, quản trị con người, bồi thường phi tiền tệ và các phương pháp tiếp cận khác.
- Thông tin giảng viên: Giáo sư John W. Budd tại Đại học Minnesota. Ông có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy về các khía cạnh đa dạng của công việc, việc làm và các tổ chức liên quan từ góc độ đa ngành.
- Học phí: Miễn phí.
- Quyền lợi: Nhận chứng chỉ sau khóa học.
1.6 Khóa học Kỹ năng phát triển nghề nhân sự – Skills for your HR future (AIHR)
AIHR là Học viện đào tạo nhân sự trên nền tảng online lớn nhất thế giới chuyên cung cấp các khóa học về phân tích con người và quản lý nhân sự. Các bài học được xây dựng linh hoạt, phù hợp với trình độ của học viên trên nền tảng trực tuyến. Trong đó “Kỹ năng phát triển nghề nhân sự – Skills for your HR future (AIHR)” là khóa học đi sâu vào đào tạo kỹ năng nhân sự.
- Đối tượng phù hợp: Chủ doanh nghiệp, trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự.
- Hình thức đào tạo: Online
- Thời gian học: 96 giờ.
- Nội dung khóa học: Khóa học đào tạo các kiến thức liên quan đến: Nhân sự tổng hợp, Nhân sự kỹ thuật số, Số liệu nhân sự, Phân tích nhân sự, Mô hình hoạt động nhân sự
- Học phí: Khoảng 12.000.000 VNĐ – 26.000.000 VNĐ.
- Quyền lợi: Được hỗ trợ 1-1 từ giảng viên, được cấp chứng chỉ quản trị nhân sự bởi AIHR đều được SHRM (Tổ chức Quản lý Nhân sự thế giới) và HRCI (Tổ chức Quản trị Nhân sự toàn cầu) công nhận, tham gia vào cộng đồng học viên quốc tế của AIHR.
1.7 Khóa học Chuyên gia liên kết Quản trị nhân lực (APHR) – Associate Professional in Human Resource
APHR là chương trình đào tạo và chứng chỉ quản lý nhân sự cung cấp kiến thức cơ bản và kỹ năng liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và chính sách nhân sự. Đây là chứng chỉ được công nhận phổ biến trong ngành nhân sự.
- Đối tượng phù hợp: Những người mới bắt đầu có nhu cầu tìm hiểu về mảng nhân sự, nhân viên nhân sự mới vào nghề, sinh viên mới ra trường học các ngành có liên quan tới nhân sự. Lưu ý bạn cần có bằng tốt nghiệp THPT hoặc bằng cấp quốc tế tương đương trước khi vào học.
- Hình thức học: Học và làm bài kiểm tra qua hình thức online.
- Thời lượng: 2 tiếng 15 phút.
- Nội dung khóa học:
+ Hoạt động Quản lý Nhân sự
+ Quan hệ lao động
+ Tuyển dụng và lựa chọn nhân sự
+ Các bồi thường và phúc lợi
+ Phát triển và duy trì nguồn nhân lực
+ Sức khỏe, An toàn và Bảo mật
- Học phí: 5.200.000 VNĐ
- Quyền lợi: Nhận chứng chỉ của học viện APHR.
1.8 Khóa học về Hợp đồng lao động của HocNhanSu.Online
Hợp đồng lao động của HocNhanSu.Online chia sẻ đầy đủ các kiến thức về hợp đồng lao động và cung cấp cho cộng đồng các kiến thức miễn phí. Các bài giảng được thiết kế dạng animation video giúp việc học trở nên thú vị và dễ dàng hơn. Các bài tập trắc nghiệm đi kèm giúp người học dễ dàng ghi nhớ kiến thức
- Đối tượng phù hợp: Những người học và làm việc liên quan đến mảng nhân sự
- Hình thức học: Online
- Thời gian học: 7 bài học trong vòng 2 tiếng từ cấp độ cơ bản tới nâng cao
- Nội dung khóa học: Bản chất HĐLĐ, các loại HĐLĐ, quy định về HĐLĐ, lưu ý về phụ lục HĐLĐ…
- Thông tin giảng viên: Giảng viên Son Anh – tốt nghiệp MBA (Master of Business Administration) – NEU (ĐH Kinh tế Quốc Dân) và có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại FPT, Vingroup, One Mount Group.
- Học phí: Miễn phí
- Quyền lợi: Cam kết sử dụng khóa học vô thời hạn
1.9 Khóa học Nhân sự Human Resources Foundation
Human Resources Foundation của Wayne Cascio trên LinkedIn là khóa học dành cho những ai muốn tìm hiểu từ những nền tảng quan trọng nhất, bao gồm các nghiệp vụ cốt lõi như tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo và phát triển cũng như quản lý hiệu suất.
- Đối tượng phù hợp: Phù hợp với những người mới bắt đầu trong nghề nhân sự
- Hình thức học: Online
- Thời gian: Từ 1 -2 tiếng
- Nội dung khóa học: Những nguyên tắc cơ bản của quản trị nhân sự, phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực toàn cầu, HR chuyên sâu.
- Thông tin giảng viên: Wayne Cascio – Giáo sư Đại học Colorado
- Học phí: Miễn phí học thử 1 tháng, giá 469.000đ
- Quyền lợi: Được cấp chứng chỉ sau khi hoàn thành khóa học
1.10 Khóa học chuyên nghiệp của Học viện Quản lý PACE
Chương trình đào tạo Chief Human Resources Officer (CHRO) là khóa học được thiết kế riêng biệt với giáo trình chuyên sâu.
- Đối tượng phù hợp: Dành cho những người làm giám đốc nguồn nhân lực, giám đốc nhân sự, trưởng bộ phận nhân sự, trưởng phòng tổ chức hành chính, chuyên viên nhân sự, chuyên viên hành chính nhân sự với mong muốn trở thành Giám đốc nhân sự trong tương lai.
- Hình thức học: Offline
- Thời gian: Đào tạo trong 27 buổi, tương đương 81 giờ
- Nội dung khóa học: Chân dung CHRO, Bộ phận Nhân sự, Chiến lược Nhân sự, Tuyển dụng & Bổ dụng, Đánh giá Nhân sự, Đào tạo & Phát triển, Lương bổng & Đãi ngộ, Văn hóa Doanh nghiệp, Pháp luật Lao động, Quản trị Cuộc đời, Thu hoạch cuối khóa.
- Thông tin giảng viên: Những chuyên gia quản trị nhân sự có kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về quy trình quản lý nhân sự cả quốc tế và trong bối cảnh Việt Nam hiện nay.
- Học phí: 16.800.000 – 18.000.000đ
- Quyền lợi: Học viên được cấp chứng chỉ tốt nghiệp của trường Quản trị nhân sự PACE sau khóa học
1.11 Khóa học quản trị nhân sự của EduViet
Tổ chức tư vấn giáo dục Việt Nam Eduviet được biết tới là đơn vị chuyên thực hiện quản lý dự án và cung cấp các khóa học cho doanh nghiệp tại Hà Nội.
- Đối tượng phù hợp: Những người có mong muốn tìm hiểu về lĩnh vực quản trị nhân sự.
- Hình thức học: Trực tiếp
- Thời gian học: Từ 15 – 20 buổi
- Nội dung khóa học: Gồm các module về tổng quan nghề nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tiền lương, pháp luật lao động.
- Thông tin giảng viên: Đội ngũ giảng viên uy tín, đảm nhiệm công tác giảng dạy tại đại học Kinh Tế Quốc Dân, đại học Thương Mại…
- Học phí: Dao động từ 2 – 15 triệu đồng/khóa học.
- Quyền lợi: Được quyền học lại với một số module khó, cấp chứng chỉ sau khi hoàn thành khóa học.
1.12 Khóa học quản trị nhân sự của Trung tâm VNNP Việt Nam
Trung tâm VNNP Việt Nam là một trong những địa điểm cung cấp khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp tại Hà Nội. Khóa học bao gồm 2 khóa nghiệp vụ là quản trị nhân sự và quản trị hành chính.
- Đối tượng phù hợp: Những người có nhu cầu học về quản trị nhân sự, từ sinh viên, nhân viên đến quản lý.
- Hình thức học: Trực tiếp
- Thời gian: Từ 10 – 12 buổi
- Nội dung khóa học: Bao gồm 2 khóa nghiệp vụ là quản trị nhân sự và quản trị hành chính. Chương trình học đào tạo về yêu cầu, kỹ năng quản trị nhân sự, cách thức quản lý, báo cáo, bao quát các phòng ban, lập kế hoạch nhân sự…
- Thông tin giảng viên: Giảng viên với kinh nghiệm 15 năm, có chuyên môn sâu rộng trong quản lý và đào tạo nhân sự.
- Học phí: Liên hệ với đơn vị đào tạo để cập nhật học phí mới nhất.
- Quyền lợi: Học viên được đào tạo tới khi thành nghề, học lại cam kết không mất phí.
1.13 Khóa học quản trị nhân sự của Trung tâm GEC
Trung tâm tư vấn đào tạo kinh tế toàn cầu GEC trực thuộc viện nghiên cứu kinh tế phát triển của trường ĐH Kinh tế TP.HCM, đây là trung tâm đào tạo đa ngành từ kế toán, thuế, kinh doanh đến nhân sự. GEC cung cấp các khóa học ngắn hạn tại TPHCM. Khóa học về quản trị nhân sự của Trung tâm GEC được nhiều người trong nghề tin tưởng.
- Đối tượng phù hợp: Những người có nhu cầu học về quản trị nhân lực, HR
- Hình thức học: Trực tiếp
- Thời gian: 2,5 tháng
- Nội dung khóa học: Luật lao động, quản trị nhân sự, phát triển hệ thống lương – thưởng – vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự, phát triển văn hóa doanh nghiệp, Nghệ thuật và Tâm lý giao tiếp (Tâm lý quản lý – Nghệ thuật lãnh đạo – xử lí xung đột), Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội
- Thông tin giảng viên: Đội ngũ giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế – tài chính và có trình độ chuyên môn cao.
- Học phí: 3.000.000đ
- Quyền lợi: Nhận được chứng chỉ hoàn thành của Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh.
2. Những điều cần lưu ý khi lựa chọn khóa học nhân sự
2.1 Xác định rõ mục tiêu và nhu cầu học tập
Hãy xác định rõ mục tiêu học tập của bạn trước khi chọn khóa học. Cụ thể như muốn nâng cao kiến thức chuyên môn, phát triển kỹ năng nhân sự cơ bản, hoặc tiếp cận với các khía cạnh mới của lĩnh vực nhân sự. Điều này sẽ giúp bạn tìm kiếm và lựa chọn khóa học phù hợp với nhu cầu của mình hơn.
2.2 Công nghệ ứng dụng trong giảng dạy
Luôn xem xét cách thức khóa học được tổ chức như thế nào. Có khả năng tương tác với giảng viên và học viên khác hay không? Có sử dụng các công nghệ và công cụ học tập trực tuyến hiện đại để tăng tính tương tác và tham gia của học viên? Ngoài ra bạn cũng cần xem cách tương tác trong khóa học có phù hợp với bản thân không.
2.3 Sự linh hoạt về thời gian học
Bạn nên chọn các khóa học linh hoạt về thời gian và có thể tiếp cận tài liệu học tập mọi lúc, mọi nơi. Điều này rất quan trọng nếu bạn có lịch trình bận rộn hoặc sống ở xa nơi đào tạo. Dựa vào điều kiện học tập của bản thân, bạn nên lựa chọn những khóa học thuận tiện cho mình nhất.
2.4 Học phí
Bạn cần xác định ngân sách của mình trước khi đăng ký khóa học. Hãy so sánh giá cả, xem xét giá trị mà các khóa học mang lại. Hiện nay có rất nhiều khóa học, workshop về quản trị nhân sự hoàn toàn miễn phí, với chủ đề đa dạng và giảng viên uy tín. Đừng bỏ lỡ các cơ hội tham gia để nâng cao kiến thức, đồng thời vẫn tiết kiệm tiền bạc.
2.5 Cam kết và khả năng đồng hành
Kiểm tra xem sau khi hoàn thành khóa học, bạn có được trao bằng cấp chứng chỉ hay có thể tiếp tục truy cập tài liệu, tham gia cộng đồng học viên không. Điều này giúp bạn có thêm những chứng nhận để ghi vào hồ sơ và phát triển sự nghiệp, đồng thời mở rộng cơ hội học tập, giao lưu trong cộng đồng nhân sự.
2.6 Mức độ uy tín của đơn vị đào tạo
Tìm hiểu về uy tín của các đơn vị đào tạo và giảng viên là điều không thể thiếu. Bạn có thể đọc hồ sơ, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc của họ, cũng như những nhận xét của học viên và người trong nghề về trung tâm đào tạo. Việc này sẽ giúp bạn an tâm hơn về chất lượng khóa học và nhận được những giá trị hữu ích khi hoàn thành khóa học.
3. Kết luận
Trên đây là những khóa học nhân sự online, offline mà MISA AMIS HRM đã gửi đến bạn đọc. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn lựa chọn được cho mình một khóa học phù hợp để nâng cao kiến thức và phát triển bản thân trong lĩnh vực quản trị nhân sự.
0904 885 833
https://www.misa.vn/
