Doanh nghiệp với văn hóa vững chắc sẽ có SỰ TĂNG TRƯỞNG VỀ DOANH THU GẤP 4 LẦN so với doanh nghiệp có nền văn hóa yếu” – Havard Business Review
Văn hóa là yếu tố thứ cốt lõi đảm bảo doanh nghiệp hoạt động ổn định và tăng trưởng. Văn hóa doanh nghiệp thông minh, chuyên nghiệp giúp tìm thu hút ứng viên tiềm năng, tạo ra nhân sự trung thành và đạt được hiệu suất tối đa…
- Thế nhưng, làm thế nào để xây dựng văn hóa hỗ trợ doanh nghiệp tăng trưởng x4 lần
- Văn hóa doanh nghiệp hiện tại đã đi đúng hướng anh chị mong muốn
Để trả lời các câu hỏi trên, mời anh chị tham khảo eBook XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐỂ TĂNG TRƯỞNG GẤP 4 LẦN (Quyển 1) với các hướng dẫn chi tiết cho CEO thực hiện đánh giá hiện trạng văn hóa, có kết quả ngay!
Mục lục
Hiện
I. Nội dung của eBook
Ebook tập trung làm rõ các nội dung sau:
- Mô hình tảng băng trôi và các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp
- 5 nguồn lực tạo lợi thế cạnh tranh từ văn hóa doanh nghiệp CEO cần biết
- Quy trình 4 bước cốt lõi giúp xây dựng văn hoá doanh nghiệp
- Tổng hợp và so sánh 4 loại hình văn hóa: Ưu – Nhược điểm cho doanh nghiệp
- Đánh giá hiện trạng văn hóa doanh nghiệp và nhận kết quả ngay với bộ công cụ OCAI (Organizational Culture Assessment Instrument)
II. Đối tượng của eBook
1. CEO, Founder, Chủ tịch
2. Giám đốc nhân sự
3. Trường phòng, quản lý, trưởng nhóm,…
III. LỢI ÍCH CỦA BỘ EBOOK
- Hiểu được tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp – “Culture eats strategy for breakfast”
- Biết cách sử dụng công cụ OCAI để đánh giá hiện trạng, lên kế hoạch xây dựng văn hóa theo đúng mong muốn, kỳ vọng của doanh nghiệp
- Nắm được quy trình và những yếu tố quan trọng để xây dựng văn hóa hiệu quả, tạo đà tăng trưởng cho doanh nghiệp
- Đặc biệt, bộ tài liệu được đội ngũ Biên tập nghiên cứu, tổng hợp từ những nguồn uy tín nhất như Havard Business Review, Gallup,…
Mời anh chị tải ngay eBook tại đây:
Tìm hiểu thêm
Đánh giá bài viết
[Tổng số: 1 Trung bình: 5]
0904 885 833
https://www.misa.vn/
