Tải trọn bộ mẫu báo cáo trong doanh nghiệp cập nhật mới nhất

28/02/2022
2354

Báo cáo trong doanh nghiệp là một trong công cụ quan trọng và bắt buộc đối với mọi tổ chức. Thông qua mẫu báo cáo trong doanh nghiệp, các nhà quản lý, lãnh đạo có thể đánh giá được tình hình tiến độ các hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như dự báo, dự đoán được các công việc cần phải triển khai trong giai đoạn tiếp. 

Mỗi vị trí, mỗi bộ phận sẽ có một mẫu báo cáo khác nhau để phù hợp với tính chất công việc. Tuy nhiên không phải ai cũng tự xây dựng được cho bản thân một mẫu báo cáo chuyên nghiệp, hiệu quả. Hiểu được điều đó, đội ngũ Ban biên tập MISA đã sản xuất ra các mẫu báo cáo cực kỳ chuyên nghiệp & thực tiễn cho từng bộ phận. Đồng thời giúp Anh/chị quản lý tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu suất làm việc. 

[Tải miễn phí] MISA COLLECTIONS 01: XÂY DỰNG HỆ THỐNG BÁO CÁO QUẢN TRỊ – ĐỌC ĐÚNG, QUYẾT TRÚNG

1. Báo cáo công việc là gì?

Báo cáo công việc là một tài liệu hoặc bản ghi chép ghi lại quá trình, kết quả, và tình hình thực hiện các nhiệm vụ, dự án mà cá nhân hoặc bộ phận đã đảm nhiệm trong một khoảng thời gian cụ thể. Mục đích chính của báo cáo công việc là cung cấp thông tin chi tiết và minh bạch về tiến độ và hiệu quả làm việc cho cấp trên hoặc các bên liên quan.

báo cáo công việc
6 nội dung chính trong báo cáo công việc

Các nội dung chính trong báo cáo công việc thường bao gồm:

  • Mô tả công việc đã thực hiện: Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ, công việc mà cá nhân hoặc đội nhóm đã hoàn thành trong giai đoạn báo cáo.
  • Kết quả đạt được: Thể hiện kết quả cuối cùng của các nhiệm vụ, có thể là sản phẩm, dịch vụ đã hoàn thành, các mục tiêu đạt được, hay các chỉ số hiệu suất cụ thể.
  • Tiến độ công việc: Đánh giá tiến độ so với kế hoạch ban đầu. Điều này có thể bao gồm việc xác định các phần công việc hoàn thành, công việc đang thực hiện, và những gì còn lại.
  • Khó khăn và giải pháp: Báo cáo công việc cũng thường nêu lên những thách thức đã gặp phải trong quá trình thực hiện và cách thức giải quyết các vấn đề đó.
  • Kế hoạch tiếp theo: Nêu rõ các bước tiếp theo, công việc cần thực hiện trong thời gian tới, cũng như đề xuất để cải thiện hiệu quả làm việc.
  • Đề xuất và kiến nghị: Cung cấp những đề xuất cải thiện, yêu cầu hỗ trợ từ cấp trên, hoặc những giải pháp để tăng cường hiệu suất làm việc.

>> Xem thêm: Tổng hợp các mẫu OKR chi tiết nhất theo chức vụ và phòng ban

2. Báo cáo trong doanh nghiệp có ý nghĩa gì?

ý nghĩa báo cáo công việc
5 ý nghĩa báo cáo công việc trong doanh nghiệp

Báo cáo trong doanh nghiệp có ý nghĩa rất quan trọng, đóng vai trò là công cụ quản lý giúp cung cấp thông tin chi tiết và đầy đủ về hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự, sản xuất, và nhiều lĩnh vực khác. Các ý nghĩa chính bao gồm:

  • Đưa ra quyết định kịp thời và chính xác: Báo cáo giúp các nhà quản lý, đặc biệt là CEO và các cấp lãnh đạo, có cái nhìn tổng thể về hoạt động của doanh nghiệp. Nhờ đó, họ có thể đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu thực tế, tránh rủi ro và nắm bắt cơ hội.
  • Theo dõi hiệu quả hoạt động: Báo cáo định kỳ cung cấp thông tin về hiệu suất của từng bộ phận, từng dự án, hoặc toàn bộ doanh nghiệp. Điều này giúp quản lý so sánh kết quả thực tế với mục tiêu đã đặt ra, từ đó đánh giá hiệu quả và điều chỉnh kế hoạch.
  • Đánh giá tình hình tài chính: Báo cáo tài chính cung cấp thông tin chi tiết về lợi nhuận, doanh thu, chi phí, nợ và tài sản của doanh nghiệp. Qua đó, doanh nghiệp có thể đánh giá sức khỏe tài chính và khả năng phát triển.
  • Tăng cường sự minh bạch và trách nhiệm: Báo cáo chi tiết và rõ ràng giúp tăng cường tính minh bạch trong doanh nghiệp, từ đó đảm bảo mọi bộ phận, cá nhân đều thực hiện trách nhiệm của mình. Điều này cũng giúp hạn chế gian lận và sai sót.
  • Hỗ trợ lập kế hoạch và dự báo: Các báo cáo phân tích dữ liệu lịch sử giúp doanh nghiệp dự báo xu hướng tương lai, từ đó lập kế hoạch chiến lược dài hạn và ngắn hạn một cách hiệu quả.

Như vậy, báo cáo không chỉ đơn thuần là tài liệu ghi nhận số liệu mà còn là công cụ thiết yếu để doanh nghiệp vận hành thông suốt và đạt được các mục tiêu phát triển.

Đọc ngay: Cách xây dựng báo cáo quản trị trong doanh nghiệp

3. Xây dựng báo cáo trong doanh nghiệp chuyên nghiệp

Xây dựng báo cáo trong doanh nghiệp chuyên nghiệp không chỉ là về việc cung cấp thông tin mà còn là việc trình bày dữ liệu một cách rõ ràng, dễ hiểu và mang tính thuyết phục. Một báo cáo chuyên nghiệp phải đảm bảo cả về hình thức lẫn nội dung. Dưới đây là các yếu tố quan trọng để xây dựng một báo cáo chuyên nghiệp:

3.1. Hình thức báo cáo chuyên nghiệp

  • Bố cục rõ ràng, logic: Bố cục báo cáo cần được sắp xếp theo thứ tự logic, giúp người đọc dễ theo dõi.
  • Sử dụng font chữ và cỡ chữ chuyên nghiệp: Chọn font chữ dễ đọc như Arial, Times New Roman hoặc Calibri với cỡ chữ từ 11-12pt cho phần nội dung và 14-16pt cho tiêu đề chính.
  • Định dạng hợp lý: Sử dụng các tiêu đề, subheader, và các đoạn văn ngắn để phân chia nội dung. Điều này giúp thông tin dễ tiếp cận hơn.
  • Đồ thị và hình ảnh minh họa: Sử dụng biểu đồ, bảng biểu, và hình ảnh để minh họa dữ liệu và làm rõ các thông tin quan trọng. Các yếu tố đồ họa này nên được trình bày một cách đơn giản và dễ hiểu.
  • Màu sắc và logo: Báo cáo nên sử dụng màu sắc theo bộ nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp, tuy nhiên không nên lạm dụng. Sử dụng màu sắc để làm nổi bật các điểm chính và giữ sự chuyên nghiệp.
  • Chèn số trang và tiêu đề trang: Mỗi trang của báo cáo nên được đánh số và có tiêu đề hoặc chú thích để giúp người đọc dễ theo dõi.

3.2. Nội dung báo cáo chuyên nghiệp

  • Tóm tắt điều hành: Đây là phần quan trọng nhất đối với cấp quản lý bận rộn, cần đọc nhanh. Tóm tắt này nên cung cấp một bức tranh tổng quan về báo cáo, bao gồm các phát hiện chính, kết quả và khuyến nghị.
  • Phân tích số liệu: Nội dung chính của báo cáo cần cung cấp thông tin cụ thể và chi tiết, đặc biệt là các số liệu thống kê hoặc dữ liệu có thể được kiểm chứng. Phần này thường bao gồm:
  • Tình hình hiện tại: Mô tả các sự kiện, hoạt động, hay số liệu trong giai đoạn báo cáo.
    Phân tích và so sánh: Đánh giá số liệu dựa trên các tiêu chuẩn, mục tiêu hoặc so sánh với giai đoạn trước.
  • Nguyên nhân và hệ quả: Giải thích lý do dẫn đến các kết quả, dữ liệu và ảnh hưởng của chúng.
  • Khuyến nghị và kết luận: Sau phần phân tích, báo cáo cần nêu rõ các hành động đề xuất, giải pháp để cải thiện tình hình hoặc những quyết định chiến lược mà doanh nghiệp cần thực hiện.
  • Các chỉ số quan trọng (KPIs): Đối với báo cáo về hiệu suất kinh doanh, tài chính, nhân sự, v.v., việc bao gồm các chỉ số chính giúp ban lãnh đạo đánh giá và ra quyết định nhanh chóng.
  • Phụ lục (nếu cần): Các tài liệu, số liệu hoặc thông tin bổ sung có thể được đưa vào phần phụ lục để không làm gián đoạn dòng chảy của nội dung chính.

3.3. Phương thức báo cáo chuyên nghiệp

  • Báo cáo qua email hoặc hệ thống quản lý doanh nghiệp: Trong môi trường doanh nghiệp hiện đại, việc nộp báo cáo qua email hoặc tích hợp với các hệ thống quản lý như ERP, CRM là rất phổ biến. Báo cáo có thể ở dạng file PDF hoặc Excel tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể.
  • Báo cáo trực tiếp qua thuyết trình: Khi báo cáo với ban lãnh đạo, ngoài việc gửi bản báo cáo chi tiết, có thể cần chuẩn bị slide thuyết trình ngắn gọn, cô đọng. Slide nên tập trung vào các điểm chính, biểu đồ, và kết luận quan trọng để tiết kiệm thời gian cho người nghe.
  • Báo cáo qua các cuộc họp video trực tuyến: Nếu doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hoặc đội ngũ làm việc từ xa, báo cáo thông qua các cuộc họp video là cách hiệu quả để trình bày dữ liệu và thảo luận trực tiếp.
  • Ứng dụng công nghệ trong báo cáo: Sử dụng các công cụ tự động hóa và phần mềm quản lý giúp việc lập báo cáo nhanh chóng và chính xác hơn. Ví dụ như MISA AMIS Công việc. Ưu điểm của phần mềm AMIS Công việc là đáp ứng đầy đủ tính năng cho nhà quản lý và nhân viên trong công tác quản trị công việc.

4. Hướng dẫn các bước viết báo cáo trong doanh nghiệp

Viết báo cáo trong doanh nghiệp là một kỹ năng quan trọng để truyền đạt thông tin hiệu quả và thuyết phục. Dưới đây là các bước hướng dẫn chi tiết để viết một báo cáo doanh nghiệp chuyên nghiệp:

các bước viết báo cáo trong doanh nghiệp
7 bước để viết báo cáo trong doanh nghiệp chuyên nghiệp

Bước 1: Xác định mục đích và đối tượng báo cáo

Mục đích báo cáo: Xác định rõ ràng lý do bạn viết báo cáo. Mục tiêu của báo cáo có thể là để cập nhật tình hình, đánh giá hiệu quả công việc, đưa ra phân tích hoặc đề xuất giải pháp cho một vấn đề cụ thể.

Đối tượng người đọc: Biết rõ ai là người đọc báo cáo của bạn (CEO, quản lý cấp trung, đồng nghiệp, đối tác bên ngoài). Điều này sẽ giúp điều chỉnh ngôn ngữ, mức độ chi tiết, và nội dung cho phù hợp.

Bước 2: Thu thập dữ liệu

Thu thập các số liệu, dữ liệu cần thiết một cách chính xác và kiểm chứng cẩn thận. Đảm bảo các thông tin bạn sử dụng là đáng tin cậy và phù hợp với mục đích báo cáo.

Bước 3: Lập dàn ý

Xây dựng cấu trúc báo cáo rõ ràng, bao gồm tiêu đề, tóm tắt, giới thiệu, nội dung chính, phân tích, kết luận và phụ lục (nếu cần). Một dàn ý mạch lạc giúp báo cáo dễ theo dõi và logic.

Bước 4: Viết nội dung báo cáo

Tập trung vào các thông tin chính như số liệu, kết quả và phân tích. Trình bày rõ ràng, sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu và trực quan hóa dữ liệu bằng biểu đồ, bảng biểu khi cần.

Bước 5: Định dạng và trình bày

Báo cáo cần có bố cục gọn gàng, với các đoạn văn ngắn, tiêu đề phụ và định dạng chuyên nghiệp. Sử dụng màu sắc, hình ảnh một cách hợp lý để làm nổi bật thông tin quan trọng.

Bước 6: Kiểm tra và chỉnh sửa

Đọc lại toàn bộ báo cáo để kiểm tra lỗi chính tả, ngữ pháp và logic. Đảm bảo rằng các số liệu chính xác và không có phần nào thiếu sót.

Bước 7: Trình bày báo cáo

Bạn có thể gửi báo cáo dưới dạng tài liệu hoặc trình bày qua các cuộc họp. Khi thuyết trình, hãy chuẩn bị slide tóm tắt các điểm quan trọng để người nghe dễ nắm bắt.

banner tặng ấn phẩm misa collections 01

5. Tải miễn phí mẫu báo cáo trong doanh nghiệp

Hệ thống báo cáo quản trị là công cụ không thể thiếu cho các doanh nghiệp trong việc đưa ra quyết định chiến lược và quản lý toàn diện. Hệ thống này bao gồm các báo cáo quan trọng như:

  • Báo cáo nhân sự: Cung cấp cái nhìn tổng quan về nguồn lực con người, hiệu suất làm việc, và các chính sách nhân sự.
  • Báo cáo tài chính: Đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, giúp quản lý dòng tiền, lợi nhuận và các chỉ số quan trọng khác.
  • Báo cáo kinh doanh: Theo dõi doanh thu, lợi nhuận, và các hoạt động kinh doanh nhằm tối ưu hóa quy trình bán hàng.
  • Báo cáo vận hành: Giúp quản lý hiệu quả các quy trình hoạt động, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sản phẩm.
  • Báo cáo sản xuất: Giám sát năng suất và hiệu quả sản xuất, đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường và tối ưu hóa chi phí sản xuất.

hệ thống báo cáo quản trị

Đội ngũ biên tập MISA đã tổng hợp biểu mẫu những loại báo cáo trong doanh nghiệp thường sử dụng ở phần tiếp theo. Kính mời Anh/chị tham khảo, download và ứng dụng các mẫu báo cáo vào công việc ngày bên dưới!

5.1. Mẫu báo cáo nhân sự mới nhất cho bộ phận HR

báo cáo nhân sự

Bao gồm:

  • Mẫu báo cáo tình hình đào tạo nhân sự
  • Mẫu báo cáo hiệu quả tuyển dụng cho các phòng ban
  • Mẫu báo cáo thu nhập nhân sự
  • Mẫu báo cáo tình hình tuân thủ nội quy công ty
  • Mẫu báo cáo chấm công nhân viên
  • Mẫu báo cáo về biến động nhân sự
  • Mẫu báo cáo hiệu quả hoạt động tuyển dụng
  • Mẫu báo cáo về khen thưởng, kỷ luật
  • Mẫu báo cáo tình hình quỹ lương
  • Mẫu báo cáo tình hình nhân sự đầu năm, cuối năm
  • Mẫu báo cáo định biên nhân sự

5.2. Mẫu báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ mới nhất

Bao gồm:

  • Mẫu báo cáo chi tiết lãi lỗ theo công trình bằng Excel
  • Mẫu báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ cho DN nhỏ bằng excel
  • Mẫu báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ theo thông tư 200/2014/TT-BTC

5.3. Mẫu báo cáo doanh thu bán hàng bằng Excel mới nhất

Mẫu báo cáo doanh thu bán hàng bằng Excel là một trong những mẫu biểu phổ biến giúp nhà quản lý kinh doanh đưa ra những đánh giá về tình hình bán hàng, kinh doanh của doanh nghiệp. Hãy cùng MISA AMIS tìm hiểu bài viết dưới đây để cập nhật mẫu báo cáo doanh thu bán hàng bằng Excel mới và chuyên nghiệp nhất. 

5.4. Form báo cáo công việc: biểu mẫu được tìm kiếm nhiều nhất (download miễn phí)

Quy trình báo cáo công việc gồm những giai đoạn nào, và những form báo cáo công việc được sử dụng nhiều nhất hiện nay có cấu trúc như thế nào? Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của MISA AMIS để sở hữu những thông tin hữu ích về các form báo cáo công việc.

mẫu báo cáo công việc cho doanh nghiệp

5.5. Mẫu báo cáo quản lý dự án xây dựng: Tổng các mẫu báo cáo người trong nghề nhất định phải quan tâm 

báo cáo dự án xây dựng

Một dự án dù được lên kế hoạch kỹ lưỡng đến đâu, chắc chắn vẫn xảy ra những phát sinh không lường trước. Một bản báo cáo dự án hoàn hảo giúp ghi lại những thay đổi này, và giúp định hướng cho các chiến lược trong các giai đoạn sau của dự án. Nếu không thường xuyên lập và hoàn thành báo cáo, ban quản lý dự án và các bên liên quan có thể sẽ bỏ lỡ rất nhiều thông tin có giá trị.

Sử dụng mẫu báo cáo dự án khoa học, hoàn hảo sẽ giúp đảm bảo chủ đầu tư và nhà thầu khai thác tối đa dữ liệu và trình bày nó cho các bên liên quan theo đúng cách. Việc này sẽ giúp đơn giản hóa quy trình làm việc và cải thiện rất nhiều chất lượng của dự án. 

5.6. Trọn bộ báo cáo Kế toán Excel theo ngành nghề, lĩnh vực doanh nghiệp

Hiểu được những khó khăn của kế toán trong việc xây dựng, thiết lập các mẫu báo cáo Excel chuẩn chỉnh và phù hợp với nhu cầu quản lý của doanh nghiệp, MISA gửi tặng anh chị bộ tài liệu: “Trọn bộ báo cáo kế toán Excel theo ngành nghề, lĩnh vực doanh nghiệp”. Mời anh chị đăng ký nhận ngay bộ tài liệu “Trọn bộ báo cáo kế toán Excel theo ngành nghề, lĩnh vực doanh nghiệp” tại mẫu dưới đây:

Ngoài ra, để hỗ trợ các nhà quản lý trong việc xây dựng và đọc hiểu báo cáo quản trị, ấn phẩm “XÂY DỰNG HỆ THỐNG BÁO CÁO QUẢN TRỊ – ĐỌC ĐÚNG, QUYẾT TRÚNG” cung cấp hơn 50+ mẫu báo cáo thực tiễn. Các mẫu này được thiết kế dễ hiểu, trực quan, giúp nhà quản lý dễ dàng áp dụng ngay vào doanh nghiệp của mình. Đừng bỏ lỡ cơ hội tải ngay ấn phẩm để nâng cao khả năng quản trị và tối ưu hóa quá trình ra quyết định!

6. Hệ quả nếu không xây dựng báo cáo trong doanh nghiệp

hệ quả không xây dựng hệ thống báo cáo
6 hệ quả mà doanh nghiệp sẽ gặp phải nếu không xây dựng hệ thống báo cáo

Nếu không xây dựng hệ thống báo cáo trong doanh nghiệp, các hệ quả tiêu cực có thể xảy ra bao gồm:

  • Thiếu thông tin chính xác: Doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong việc nắm bắt tình hình hoạt động, dẫn đến ra quyết định dựa trên cảm tính, thiếu cơ sở dữ liệu cụ thể.
  • Giảm hiệu suất quản lý: Nhà quản lý không thể theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả công việc của từng phòng ban, cá nhân một cách chính xác, làm giảm khả năng kiểm soát và điều phối công việc.
  • Chậm trễ trong ra quyết định: Không có báo cáo kịp thời khiến việc phát hiện và xử lý các vấn đề trong doanh nghiệp bị chậm trễ, gây lãng phí thời gian và nguồn lực.
  • Không phát hiện kịp thời rủi ro: Thiếu báo cáo quản trị làm doanh nghiệp khó nhận biết các rủi ro phát sinh, dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng không được xử lý sớm, gây thiệt hại lớn.
  • Khó khăn trong việc điều chỉnh chiến lược: Do không có dữ liệu phân tích đầy đủ, doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn khi điều chỉnh chiến lược kinh doanh, lãng phí cơ hội phát triển.
  • Tăng chi phí: Thiếu hệ thống báo cáo làm tăng chi phí do không thể tối ưu hóa quy trình, gây lãng phí tài nguyên và nguồn lực trong quá trình vận hành.

Hệ thống báo cáo quản trị đóng vai trò cốt lõi trong việc duy trì và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Khó khăn trong việc tổng hợp dữ liệu báo cáo?Chuyện nhỏ, dùng thử ngay MISA AMIS Công việc

7. Báo cáo trong doanh nghiệp tự động với MISA AMIS Công việc

AMIS Công việc cung cấp các báo cáo giúp quản lý dễ dàng hơn khi tổng hợp, đánh giá chất lượng công việc của nhân viên trong phạm vi mình quản lý. Với MISA AMIS Công việc, mọi báo cáo quan trọng có thể được người quản lý nhanh chóng nắm bắt, bao gồm cả những báo cáo chung và báo cáo cá nhân.

Tự động gửi báo cáo định kỳ đến sếp, quản lý

  • AMIS Công việc tự động gửi báo cáo định kỳ đến sếp và quản lý, giúp theo dõi sát sao tiến độ và hiệu quả công việc của từng cá nhân, phòng ban và dự án.
  • Loại bỏ hoàn toàn việc báo cáo thủ công, tiết kiệm thời gian và công sức cho cả người quản lý và nhân viên.

Tùy chỉnh linh hoạt – Phù hợp mọi nhu cầu

  • Sếp hoặc quản lý có thể tùy chỉnh các trường báo cáo theo nhu cầu và mục tiêu cụ thể của doanh nghiệp.
  • Dễ dàng xem xét báo cáo năng suất làm việc của từng cá nhân, phòng ban hoặc theo từng dự án một cách chi tiết và trực quan.
hỏi đáp về phần mềm quản lý công việc tốt nhất
Giải đáp các câu hỏi về phần mềm quản lý công việc MISA AMIS

Dùng ngay miễn phí

8. Kết luận

Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo hiệu quả là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp nắm bắt thông tin, quản lý hoạt động một cách chặt chẽ và ra quyết định chính xác. Các báo cáo không chỉ phản ánh hiệu quả công việc của từng cá nhân và phòng ban mà còn giúp doanh nghiệp phát hiện kịp thời các vấn đề, rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp nhanh chóng.

Trên đây là các mẫu báo cáo cho từng bộ phận trong doanh nghiệp. Chắc chắn sẽ mang lại nhiều thông tin hữu ích cho các cá nhân & các nhà lãnh đạo. Ngoài ra, phần mềm MISA AMIS Công việc còn là giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp lập báo cáo nhanh chóng, tự động và trực quan. Với MISA AMIS, nhà quản lý dễ dàng theo dõi tiến độ, hiệu suất làm việc và ra quyết định chính xác, giúp tối ưu hóa hiệu quả quản trị trong doanh nghiệp.

[Tải miễn phí] MISA COLLECTIONS 01: XÂY DỰNG HỆ THỐNG BÁO CÁO QUẢN TRỊ – ĐỌC ĐÚNG, QUYẾT TRÚNG


Loading

Đánh giá bài viết
[Tổng số: 0 Trung bình: 0]
Nguyễn Phương Ánh
Tác giả
Trưởng nhóm nội dung Quản lý điều hành
Chủ đề liên quan
Bài viết liên quan
Xem tất cả