Nhiều người lao động, người làm HR thường nhầm tưởng rằng thưởng cuối năm chính là tiền mặt, lương tháng 13. Tuy nhiên, thực tế cho thấy doanh nghiệp có nhiều hình thức thưởng khác nhau, thay vì chỉ thưởng bằng tiền cho nhân viên.
Trải nghiệm phần mềm nhân sự miễn phí
Đánh giá bài viết
[Tổng số: 16 Trung bình: 4.8]