ENTJ là gì? Họ là những người thuộc nhóm tính cách ENTJ có một số tính cách táo bạo nhất. Họ là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, những người tự khởi nghiệp và dám nghĩ dám làm.
TẢI MIỄN PHÍ DASBOARD NHÂN SỰ – ĐIỀN SỐ TỰ ĐỘNG NHẢY
1. ENTJ là gì?
ENTJ thuộc một trong 16 nhóm tính cách đã được nghiên cứu từ MBTI (Bài trắc nghiệm tính cách MBTI). ENTJ là viết tắt của các từ “Extraversion, iNtuition, Thinking, Judgement,” thể hiện bốn đặc điểm cốt lõi của họ: Hướng ngoại, trực quan, suy nghĩ, và phán đoán.
Cụ thể, tính cách ENTJ có các đặc điểm sau:
- Extraversion (Hướng ngoại): Họ thích giao tiếp với người khác, đầy năng lượng, và có khả năng thúc đẩy sự phát triển xung quanh họ.
- iNtuition (Trực giác): Tính cách ENTJ thường tập trung vào cái nhìn tổng quan, ít quan tâm đến chi tiết nhỏ.
- Thinking (Lý trí): Họ đặt lý trí lên trên cảm xúc, chú trọng vào tiêu chí khách quan hơn là sở thích cá nhân.
- Judgement (Phán đoán): ENTJ coi trọng nguyên tắc và tuân thủ.
Tính cách của ENTJ thường là sự kết hợp của sự lý trí, sự nhạy bén và khả năng thu hút. Trong bài trắc nghiệm MBTI, họ thuộc nhóm sở hữu khả năng lãnh đạo xuất sắc nhất và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tính cách “Chỉ huy” hoặc tính cách ENTJ thường xuất sắc trong vai trò lãnh đạo, đặc biệt là khi họ được thúc đẩy bởi khát khao thành tích cá nhân. Họ thường có những ý tưởng đột phá và sáng tạo và thích hành động ngay khi có cơ hội. Với sự tự tin và sức hút riêng, họ có khả năng đặc biệt để truyền cảm hứng và lôi cuốn người khác dõi theo. Chính điều này giải thích tại sao họ thường xuất sắc trong việc dẫn dắt các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cộng đồng.
2. Tính cách đặc trưng của ENTJ
- Giao tiếp: ENTJ có kỹ năng ăn nói xuất sắc và thích dành thời gian với người khác.
- Người lập kế hoạch: Để đạt được mục tiêu của mình, các cá nhân Chỉ huy cần nhìn thấy bức tranh toàn cảnh phía trước và lên kế hoạch hành động trước thời hạn.
- Người có tầm nhìn khách quan: Mặc dù ý tưởng của họ không hề bình thường, nhưng họ vẫn đánh giá cao thông tin thực tế và hiểu biết khách quan. Hiếm khi họ làm theo cảm xúc, cảm xúc của mình để quyết định điều gì đó.
- Lãnh đạo lý trí: ENTJ thường xuyên sử dụng trực giác của mình để phát hiện bất kỳ vấn đề tiềm ẩn nào. Thêm vào đó, sự cống hiến của họ trong việc giải quyết những tiềm năng này khiến họ trở nên xuất sắc trong việc xử lý mọi tình huống.
3. Điểm mạnh của ENTJ
- Lãnh đạo bẩm sinh:
ENTJ nhìn thế giới như một nơi đầy những khả năng và cơ hội. Họ không bao giờ nản lòng trước những trở ngại, khó khăn và coi đó là những thử thách cần phải vượt qua.
Xét thấy động lực lãnh đạo của họ rất rõ rệt, họ thường coi mình là người chịu trách nhiệm dẫn dắt mọi người tham gia vào các dự án mới và chịu trách nhiệm về các tình huống.
- Làm việc hiệu quả, đầy năng lượng:
Điều họ đánh giá cao nhất ở người khác là sự hiệu quả và quyết tâm hoàn thành công việc. Họ thường coi sự kém hiệu quả là nguyên nhân cốt lõi dẫn đến thất bại và thường tỏ ra gay gắt khi cố gắng xóa bỏ nó.
ENTJ hầu như không cảm thấy mệt mỏi khi phải thực hiện nhiều nhiệm vụ đòi hỏi khắt khe. Ngược lại, vai trò càng khắt khe thì họ càng cảm thấy tràn đầy năng lượng.
- Tự tin và quyết tâm:
ENTJ biết họ muốn gì, học cách đạt được nó và tiếp tục tiến về phía trước bất chấp mọi trở ngại. Ý chí mạnh mẽ của họ mạnh mẽ đến mức họ coi mọi thất bại là cơ hội để trưởng thành và học hỏi từ những sai lầm.
- Nhà chiến lược quyết đoán:
Chức năng tư duy và trực giác của ENTJ cho phép họ thấy trước mọi kết quả trong tương lai của một tình huống nhất định. Điều này khiến họ phải lên kế hoạch cẩn thận cho những việc sắp tới, thường là có kế hoạch dự phòng.
Họ đều nhận thức được rằng khủng hoảng có thể xảy ra. Trong những trường hợp này, khả năng vượt trội của họ trong việc vượt qua các vấn đề khó khăn sẽ củng cố kỹ năng lãnh đạo nội tại của họ.
- Lôi cuốn và truyền cảm hứng:
ENTJ thích tham gia vào các cuộc trò chuyện, đặc biệt là những cuộc trò chuyện trí tuệ. Họ không bao giờ ngại bày tỏ quan điểm của mình một cách lôi cuốn và thường không áp đặt đến mức truyền cảm hứng cho người khác.
4. Điểm yếu của ENTJ
- Xem mình là trung tâm:
Không hiếm khi thấy ENTJ mải mê với những thành tựu, ý tưởng và ý định của chính họ đến mức hoàn toàn phớt lờ nhu cầu và ý kiến của người khác.
Vì chiến thắng là động lực cốt lõi của họ nên họ sẽ sử dụng mọi cách để giành chiến thắng trong bất kỳ cuộc tranh cãi hoặc cạnh tranh nào.
- Bướng bỉnh và không khoan dung:
Trong “sứ mệnh chinh phục thế giới” của mình, ENTJ có thể ích kỷ bỏ qua mọi đề xuất, khuyến nghị hoặc ý tưởng của người khác. Ngay cả trong những trường hợp hiếm hoi, khi họ thể hiện sự linh hoạt, họ sẽ cần phải đập vào tường nhiều lần trước khi thay đổi ý định.
- Kiêu ngạo:
ENTJ đánh giá cao những cuộc trò chuyện mang tính lý luận sâu sắc và trí tuệ. Vì vậy, họ có thể coi thường những người không thể hiện được mức độ suy nghĩ sâu sắc như họ.
Sự kiêu ngạo này chủ yếu được thể hiện khi một người mà họ cho là kém cỏi về mặt trí tuệ thách thức niềm tin chắc chắn của họ.
- Thiếu quản lý cảm xúc:
Do chức năng nhận thức của mình, ENTJ coi cảm xúc là thứ gì đó xa vời và không liên quan đến tính cách của họ. Hệ thống được thiết lập của họ không bao gồm các giá trị tình cảm, điều này có thể dẫn đến việc bỏ qua cảm xúc của người khác.
- Lạnh lùng và xa cách:
Khi họ có một chương trình nghị sự rõ ràng, ENTJ sẽ gạt bỏ mọi thứ có thể cản trở việc đạt được mục tiêu trong đầu. Không có gì lạ khi họ không ưu tiên gia đình và bạn bè trên con đường dẫn đến thành công và thành tựu.
>>> Xem thêm: DISC là gì? 4 nhóm tính cách cá nhân của DISC bạn cần biết
5. Các nghề hợp với ENTJ
Môi trường làm việc lý tưởng cho ENTJ thường mang tính cạnh tranh, thách thức cao. Họ mong muốn được làm việc cùng những đồng nghiệp tham vọng và thông minh ngang tầm với họ. Các ngành nghề phù hợp với ENTJ thường liên quan đến việc giải quyết những thách thức phức tạp thông qua việc lập kế hoạch và xác định mục tiêu cụ thể.
Dưới đây là danh sách một số công việc và con đường sự nghiệp tốt nhất cho ENTJ:
- Doanh nhân
- Giám đốc điều hành
- Quản lý nguồn nhân lực
- Nhà chiến lược
- Nhà khoa học
- Luật sư, quan tòa
- Bác sĩ
- Giảng viên
- Giáo sư đại học
- Phân tích kinh doanh
- Chuyên gia phân tích tài chính
- Người phát triển phần mềm
>>> Xem thêm: Top phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất
6. ENTJ sẽ hợp với người có nhóm tính cách như thế nào?
INTP là nhóm tính cách phù hợp nhất với ENTJ. Cặp đôi này bổ sung cho nhau những điểm mạnh và điểm yếu, và miễn là có cơ sở vững chắc về sự tôn trọng lẫn nhau thì cặp đôi sẽ làm việc tốt cùng nhau.
Hơn nữa, INTP sẽ không phản đối việc ENTJ lập kế hoạch, tổ chức và lãnh đạo nói chung trong mối quan hệ, điều này luôn là điều lý tưởng đối với ENTJ điều hành.
7. Phân biệt ENTJ-T vs ENTJ-A
Có một số khác biệt đáng chú ý giữa hai phân loại của tính cách ENTJ, bao gồm “ENTJ-T” (Turbulent – Bất ổn) và “ENTJ-A” (Assertive – Quyết đoán).
ENTJ-T thường gặp khó khăn trong việc kiểm soát căng thẳng và dễ bị ảnh hưởng bởi những yếu tố gây stress hơn so với ENTJ-A. So với nhóm T, nhóm A có xu hướng biết cách xử lý áp lực để có hiệu suất làm việc tốt hơn.
Những cảm xúc tiêu cực thường ảnh hưởng nhiều hơn đến khả năng suy nghĩ logic và mục tiêu của ENTJ-T. Trong khi đó, ENTJ-A thường ít cảm thấy xấu hổ hoặc bi quan về bản thân và hình ảnh của họ.
Nhóm T dễ tự ti hơn nhóm A và có xu hướng lo lắng về việc liệu mình có làm người khác tự ái, khó chịu. Trong khi đó, nhóm A khó lòng thể hiện cảm xúc hơn, ngay cả với những người thân thiết.
>>> Xem thêm: ESFP là gì? Đặc điểm của nhóm tính cách ESFP
8. Những người nổi tiếng sở hữu tính cách ENTJ
Những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ENTJ có thể kể đến như:
- Elon Musk, doanh nhân người Mỹ
- Bill Gates, doanh nhân người Mỹ, sáng lập Microsoft
- Hillary Clinton, chính trị gia và vợ của cựu tổng thống Mỹ
- Steve Jobs, doanh nhân người Mỹ và là người sáng lập Apple
- Henry Ford, người sáng lập Ford và ngành công nghiệp ô tô
- Margaret Thatcher, thủ tướng đầu tiên của nước Anh
- Gordon Ramsay, đầu bếp nổi tiếng, ngôi sao truyền hình
9. Kết luận
Như vậy, Bài viết trên đã cung cấp cho nhà quản trị hiểu rõ ENTJ là gì. Nhóm tính cách ENTJ hướng đến những người có khả năng lãnh đạo và làm chủ. Họ luôn đưa ra mục tiêu cụ thể và hiện thực hóa nó thông qua quá trình làm việc chăm chỉ.
0904 885 833
https://www.misa.vn/
