Kiến thức

Chuyển đổi số đã diễn ra trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề và nó càng trở nên cấp thiết hơn từ khi Đại dịch Covid-19 diễn ra. Với vai trò là mạch máu của mọi hoạt động, tài chính – kế toán cần được đầu tư chuyển đổi số để cung cấp dữ liệu chính...

Quản trị nhân sự – quản lý con người trong tổ chức là một chủ đề rộng và không hề đơn giản. Với sự tham gia thị trường lao động của gen Z đã thực sự mang đến rất nhiều bài toán, thách thức cho doanh nghiệp trong từ việc hoạch định nguồn nhân...

Luật giao dịch điện tử 2005 quy định: “Hợp đồng điện tử là loại hợp đồng mà các bên tham gia thỏa thuận về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền và nghĩa vụ gửi đi, nhận lại, đồng thời được lưu trữ trên các phương tiện điện tử như công nghệ...

Total Rewards là một hệ thống khen thưởng tích hợp của một công ty, doanh nghiệp nhằm ghi nhận sự cống hiến của nhân viên dành cho công ty, từ đó giúp các tổ chức xây dựng cơ cấu lợi ích phù hợp cho nhân sự. Đây cũng là chủ đề cấp thiết mà rất...

Tình hình kinh tế thế giới nhiều biến động, nền kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn và thách thức, bối cảnh chung đã tác động không nhỏ đến kết quả kinh doanh 2022 và kế hoạch 2023 của nhiều doanh nghiệp.  Đứng trước bối cảnh đó, việc tìm ra giải...

Tuyển dụng nhân sự luôn là chủ đề nan giải được các doanh nghiệp quan tâm.. Với thị trường lao động nhiều biến động sau đại dịch Covid-19, khó khăn trong việc chiêu mộ nhân tài, tuyển chọn người phù hợp để đồng hành cùng công ty phát triển là bài...

Tuyển dụng ứng viên chất lượng là chiến lược giúp doanh nghiệp có được nguồn lực đầu vào vững mạnh, là tiền đề cho sự phát triển toàn diện của tổ chức. Tuy nhiên, với thị trường lao động nhiều biến động sau đại dịch Covid-19, giữa một thị trường lao...

Thời đại công nghệ số cùng với mức độ cạnh tranh tăng cao đòi hỏi các doanh nghiệp cần quan tâm đến việc thiết kế trải nghiệm nhân viên để duy trì đội ngũ chuyên nghiệp, nhạy bén với xu thế phát triển mới. Xây dựng trải nghiệm nhân viên tích cực...