Kiến thức

Trong một cuộc khảo sát với 1.100 giám đốc điều hành, hơn 80% cho biết họ không hài lòng với tiến trình và mức độ hiệu quả của doanh nghiệp. Thế nhưng, các chuyên gia nhận thấy nguyên nhân của vấn đề này đến từ việc nhiều nhà quản lý, lãnh đạo còn...

Nhằm hỗ trợ kịp thời cho các doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả giữa giai đoạn dịch bệnh căng thẳng ngày 18/8, Công ty Cổ phần MISA phối hợp cùng Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội (Hanoisme) tổ chức hội thảo trực tuyến với chủ đề “Quản trị...

“Chế độ phúc lợi và đãi ngộ là sự công nhận của doanh nghiệp với năng lực và sự cống hiến của nhân viên. Sự ổn định nhân sự đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp, thúc đẩy năng lực và năng suất của người lao động”. Hiện nay, trong quản trị nhân sự,...

Một trong những chìa khóa dẫn đến thành công cho doanh nghiệp là có một nền văn hóa mạnh mẽ được xây dựng dựa trên một tập hợp các niềm tin và giá trị chung, được hỗ trợ bởi chiến lược và cấu trúc thượng tầng. Khi một tổ chức có một nền văn hóa...

Tuyển dụng nhân sự luôn là chủ đề nan giải được các doanh nghiệp quan tâm.. Với thị trường lao động nhiều biến động sau đại dịch Covid-19, khó khăn trong việc chiêu mộ nhân tài, tuyển chọn người phù hợp để đồng hành cùng công ty phát triển là bài...

Tuyển dụng ứng viên chất lượng là chiến lược giúp doanh nghiệp có được nguồn lực đầu vào vững mạnh, là tiền đề cho sự phát triển toàn diện của tổ chức. Tuy nhiên, với thị trường lao động nhiều biến động sau đại dịch Covid-19, giữa một thị trường lao...

Thời đại công nghệ số cùng với mức độ cạnh tranh tăng cao đòi hỏi các doanh nghiệp cần quan tâm đến việc thiết kế trải nghiệm nhân viên để duy trì đội ngũ chuyên nghiệp, nhạy bén với xu thế phát triển mới. Xây dựng trải nghiệm nhân viên tích cực...

Các chiến dịch Digital Marketing 2023 cần chuyển từ số lượng sang chất lượng (doanh thu, lợi nhuận). Một trong những thay đổi từ năm 2023, dần dần chuyển sang thế giới Digital KHÔNG có COOKIES. Do đó, chúng ta không còn dùng được những dữ liệu trên...