Năm 2023 sẽ là thời điểm mà những thay đổi lớn sẽ hình thành rõ nét hơn trong thị trường lao động. Lạm phát và khủng hoảng năng lượng toàn cầu đã đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số, các biến động chính trị và khủng hoảng kinh tế diễn ra trên quy mô toàn cầu, mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp cũng có những thay đổi ngoạn mục.
Trong bối cảnh đó, các nhà Quản trị Nhân sự đóng một vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt tổ chức thực hiện các cải tổ, chuyển đổi nguồn nhân lực, tạo nền tảng vững chắc cho các hoạt động vận hành kinh doanh của doanh nghiệp.
Dưới đây là 15 xu hướng Nhân sự nổi bật trong năm 2023, một vài trong số đó đã và đang diễn ra trên thị trường, nhưng sẽ có xu hướng tiếp tục và để lại những ảnh hưởng đáng kể cho các doanh nghiệp.
0904 885 833
https://www.misa.vn/
