[Tải miễn phí ebook] Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tăng trưởng gấp 4 lần

26/07/2024
595

Theo Harvard Business Review, “doanh nghiệp với văn hóa vững chắc sẽ có sự tăng trưởng về doanh thu gấp 4 lần so với doanh nghiệp có nền văn hóa yếu“. Văn hóa là yếu tố thứ cốt lõi đảm bảo doanh nghiệp hoạt động ổn định và tăng trưởng. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông minh, chuyên nghiệp giúp tìm thu hút ứng viên tiềm năng, tạo ra nhân sự trung thành và đạt được hiệu suất tối đa.

Thế nhưng, làm thế nào để xây dựng văn hóa hỗ trợ doanh nghiệp tăng trưởng? Văn hóa doanh nghiệp hiện tại đã đi đúng hướng? Ebook Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tăng trưởng gấp 4 lần – Hướng dẫn chi tiết dành cho CEO sẽ là kim chỉ nam để doanh nghiệp định hình, đặt những viên gạch đầu tiên trong quá trình tạo dựng và phát triển văn hóa tổ chức vững mạnh.

ebook xây dựng văn hóa doanh nghiệp

1. Nội dung của ebook Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tăng trưởng gấp 4 lần

Trong kỷ nguyên số khi mọi thứ thay đổi rất nhanh, yếu tố quan trọng quyết định sự bền vững và thành công vượt trội của doanh nghiệp chính là văn hóa tổ chức.

Ebook Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tăng trưởng gấp 4 lần – Hướng dẫn chi tiết dành cho CEO sẽ tập trung làm rõ những nội dung cốt lõi để các nhà quản lý có thể tạo dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng.

  • Mô hình tảng băng trôi và các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp
  • 5 nguồn lực tạo lợi thế cạnh tranh từ văn hóa doanh nghiệp CEO cần biết
  • Quy trình 4 bước cốt lõi giúp xây dựng văn hoá doanh nghiệp
  • Tổng hợp và so sánh 4 loại hình văn hóa: Ưu – Nhược điểm cho doanh nghiệp
  • Đánh giá hiện trạng văn hóa doanh nghiệp và nhận kết quả ngay với bộ công cụ OCAI (Organizational Culture Assessment Instrument)

Đánh giá hiện trạng văn hóa là bước cần thiết để doanh nghiệp nhận diện, hiểu rõ văn hóa hiện tại, từ đó đưa ra chiến lược phát triển phù hợp. OCAI là một phương pháp đánh giá đã giúp hơn 10.000 tổ chức trên toàn cầu thành công trong quá trình chuyển đổi chiến lược, thay đổi văn hóa và tái cấu trúc.

OCAI đánh giá hiện trạng văn hóa doanh nghiệp

Đánh giá ngay

Mời bạn thực hiện OCAI để đánh giá văn hoá của tổ chức hiện tại và văn hoá tổ chức mong muốn đạt được.

2. Lợi ích của ebook

Ebook Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tăng trưởng gấp 4 lần – Hướng dẫn chi tiết dành cho CEO mang đến những bí quyết và chiến lược thiết thực giúp các nhà quản lý và lãnh đạo tạo dựng một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ.

  • Hiểu được tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp – “Culture eats strategy for breakfast”
  • Biết cách sử dụng công cụ OCAI để đánh giá hiện trạng, lên kế hoạch xây dựng văn hóa theo đúng mong muốn, kỳ vọng của doanh nghiệp
  • Nắm được quy trình và những yếu tố quan trọng để xây dựng văn hóa hiệu quả, tạo đà tăng trưởng cho doanh nghiệp
  • Đặc biệt, bộ tài liệu được đội ngũ Biên tập nghiên cứu, tổng hợp từ những nguồn uy tín nhất như Havard Business Review, Gallup,…

3. Ứng dụng công nghệ xây dựng văn hóa số tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp

Công nghệ thay đổi căn bản cách một doanh nghiệp vận hành, cách nhân viên tương tác và làm việc với nhau, tương tác với quản lý, tương tác với khách hàng,…

Áp dụng các giải pháp công nghệ như MISA AMIS Văn phòng số vào trong hoạt động để tạo ra một môi trường làm việc thông minh, hiệu suất và gắn kết đội ngũ chính là cách xây dựng văn hóa số hiệu quả, phù hợp.

MISA AMIS Văn phòng số (một sản phẩm của MISA)là bộ giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng văn hóa làm việc số, thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới của đội ngũ. Từ đó, doanh nghiệp có thể loại bỏ mọi giấy tờ, quy trình thủ công để nâng cao năng suất và tiết kiệm chi phí vận hành.

giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Dùng thử miễn phí

  • Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp nhờ giải pháp quản lý dự án và công việc tập trung, theo dõi tiến độ tức thời.
  • Giao tiếp nhanh chóng và dễ dàng giữa các phòng ban và cá nhân, giúp tăng cường sự gắn kết và hợp tác trong công ty.
  • Hình thành văn hóa kiểm soát chặt chẽ thông qua các quy trình tự động hóa phê duyệt, đề xuất, phối hợp nội bộ.
  • Theo dõi hiệu suất cá nhân và nhóm, nhận biết những cá nhân nổi bật, qua đó thúc đẩy một văn hóa tích cực, hướng tới thành tựu.
  • Số hóa tài liệu, chia sẻ dễ dàng, hỗ trợ việc xây dựng một văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức.
  • Quản lý tài nguyên hiệu quả thông qua ứng dụng giúp tạo nên văn hóa tiết kiệm trong doanh nghiệp.

Mời bạn đọc tải ngay ebook Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tăng trưởng gấp 4 lần – Hướng dẫn chi tiết dành cho CEO tại đây.


 

Loading

Đánh giá bài viết
[Tổng số: 1 Trung bình: 5]
Nguyễn Phương Ánh
Tác giả
Trưởng nhóm nội dung Quản lý điều hành
Chủ đề liên quan
Bài viết liên quan
Xem tất cả