Total Rewards là hệ thống tổng đãi ngộ đang được rất nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam và trên thế giới áp dụng thành công. Được cấu thành bởi 5 thành phần chính là chính Tiền lương – Phúc lợi – Cân bằng cuộc sống, công việc – Hiệu quả công việc và Phát triển nghề nghiệp, Total Rewards đã trở thành “công cụ” đắc lực giúp thu hút, giữ chân nhân tài.

TẢI MIỄN PHÍ DASBOARD NHÂN SỰ – ĐIỀN SỐ TỰ ĐỘNG NHẢY

Trong cuốn mini ebook 5 case study áp dụng Total Rewards thành công dưới đây, đội ngũ MISA AMIS HRM sẽ gửi đến bạn những cái tên đã ứng dụng thành công hệ thống này ở Việt Nam và cả trên thế giới. Qua đó, giúp bạn có cái nhìn đa chiều hơn về hệ thống tổng đãi ngộ này và áp dụng được vào doanh nghiệp của mình.

Cuốn ebook gồm 3 chương:

Chương 1: Cấu trúc của hệ thống Total Rewards
Chương 2: 5 case study áp dụng Total Rewards thành công
Chương 3: Xây dựng hệ thống tổng đãi ngộ Total Reward với phần mềm công nghệ

Mời bạn tải miễn phí ebook tại đây: https://mily.vn/tai-ebook-case-study-total-reward

Thông qua những kiến thức thực tiễn, ví dụ cụ thể, đội ngũ MISA AMIS HRM hy vọng cuốn mini ebook sẽ là cẩm nang hữu ích cho Quý độc giả trong việc quản trị và triển khai hệ thống tổng đãi ngộ Total Rewards tại doanh nghiệp mình.

Đánh giá bài viết

[Tổng số: 1 Trung bình: 5]