Thay vì phải mất hàng giờ rà soát hồ sơ của từng nhân viên để kiểm tra tính đầy đủ của giấy tờ thì giờ đây, AMIS Thông tin nhân sự đã có thể giúp anh chị HR tiết kiệm đến 80% thời gian, công sức khi thực hiện nghiệp vụ này.
Chi tiết mời anh chị xem video dưới đây:
Thực tế khó khăn: Khi mới vào công ty, HR cần yêu cầu nhân viên nộp các loại giấy tờ như: Sơ yếu lý lịch, CMND/CCCD, bằng cấp,… Với số lượng nhân viên lớn, các loại giấy tờ cần nộp có thể lên đến hàng nghìn bộ gây khó khăn trong công tác quản lý. Trên thực tế, HR thường phải mất rất nhiều thời gian rà soát để nhắc nhở nhân viên bổ sung cho đúng với quy định của nhà nước và doanh nghiệp.
Thấu hiểu vấn đề này, AMIS Thông tin nhân sự đáp ứng tính năng Kiểm tra giấy thời cần nộp giúp HR:
- Quản lý danh mục giấy tờ cần nộp thông minh, khoa học
- Phần mềm căn cứ vào danh mục để tự động kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ nhân viên
- Tổng hợp dữ liệu thành báo cáo giúp HR tiện nắm bắt tình hình, báo cáo lên cấp trên và nhắc nhở nhân viên bổ sung kịp thời
>>> Hướng dẫn sử dụng tính năng anh chị vui lòng xem tại đây.
Lưu ý: Nội dung bài viết được biên soạn dựa trên quy định pháp luật hiện hành tại thời điểm đăng tải, nhằm mục đích cung cấp thông tin tham khảo, không thay thế hoàn toàn tư vấn pháp lý, thuế hoặc kế toán chuyên biệt cho từng trường hợp cụ thể. Do quy định pháp luật có thể thay đổi hoặc áp dụng khác nhau tùy tình huống thực tế, MISA khuyến nghị người đọc đối chiếu văn bản pháp luật gốc (MISA có đính kèm căn cứ pháp lý gốc ở trên bài viết) hoặc liên hệ cơ quan thuế/chuyên gia tư vấn trước khi áp dụng. MISA không chịu trách nhiệm đối với thiệt hại phát sinh từ việc áp dụng thông tin trong bài viết mà không có sự xác minh phù hợp.
