AMIS Thông tin nhân sự vừa đáp ứng giao diện xem hồ sơ thông tin nhân viên dưới dạng trực quan, giúp các cấp quản lý, ban lãnh đạo nhanh chóng nắm bắt những thông tin quan trọng xuyên suốt quá trình làm việc của mỗi nhân viên tập trung trên một màn hình bằng các chỉ số, biểu đồ thông minh.
Tính năng đáp ứng trên cả 2 phiên bản Website và Mobile giúp Ban lãnh đạo truy cập tiện lợi hơn, mọi lúc, mọi nơi.
Chi tiết tính năng kính mời anh chị theo dõi trong video dưới đây:
I. Thực tế khó khăn
Trước đây khi ban lãnh đạo cần có cái nhìn trực quan, khái quát về mỗi nhân viên để làm căn cứ đánh giá, xem xét khen thưởng, bổ nhiệm thì sẽ yêu cầu HR phải thu thập dữ liệu từ rất nhiều nguồn khác nhau.
Ví dụ:
- Thông tin năng lực: Lấy từ ứng dụng AMIS Đánh giá
- Các yếu tố chuyên cần: Lấy từ AMIS Chấm công
- …
Tất cả đều phải thực hiện thủ công, tốn nhiều công sức và có thể gặp sai sót. Việc xem các trường dữ liệu quá chi tiết trên hồ sơ mỗi nhân viên cũng khiến ban lãnh đạo mất rất nhiều thời gian, khó khăn để tìm được đến mục thông tin theo nhu cầu.
II. Giải pháp của AMIS Thông tin nhân sự
Thấu hiểu khó khăn trên, giờ đây, trên giao diện Hồ sơ nhân viên, anh chị lãnh đạo chỉ cần chuyển sang chế độ xem Trực quan là đã có thể nắm bắt được đầy đủ tất cả các thông tin quan trọng, xuyên suốt quá trình công tác của mỗi nhân viên tập trung trên 1 màn hình duy nhất.
Từ các thông tin cơ bản như thâm niên, trình độ, quá trình công tác, bằng cấp, chứng chỉ. Đến các phân tích chuyên sâu, dữ liệu đồng bộ từ các ứng dụng khác trong bộ sản phẩm MISA AMIS HRM, như:
- Lịch sử điều chỉnh lương qua từng giai đoạn
- Biểu đồ đánh giá năng lực
- Hay thông tin chuyên cần của nhân viên như tình hình nghỉ, đi muộn/về sớm, làm thêm giờ
Tất cả đều có trên giao diện hồ sơ, rất nhanh chóng, tiện lợi và đảm bảo tính chính xác 100%. Đặc biệt, tính năng xem hồ sơ dưới dạng trực quan cũng đã có sẵn trên ứng dụng MISA AMIS Mobile, giúp quản lý, ban lãnh đạo dễ dàng tra cứu được hồ sơ nhân viên dưới quyền mọi lúc mọi nơi ngay cả khi không có mặt tại văn phòng, tạo trải nghiệm vô cùng chuyên nghiệp – hiện đại.
Lưu ý: Nội dung bài viết được biên soạn dựa trên quy định pháp luật hiện hành tại thời điểm đăng tải, nhằm mục đích cung cấp thông tin tham khảo, không thay thế hoàn toàn tư vấn pháp lý, thuế hoặc kế toán chuyên biệt cho từng trường hợp cụ thể. Do quy định pháp luật có thể thay đổi hoặc áp dụng khác nhau tùy tình huống thực tế, MISA khuyến nghị người đọc đối chiếu văn bản pháp luật gốc (MISA có đính kèm căn cứ pháp lý gốc ở trên bài viết) hoặc liên hệ cơ quan thuế/chuyên gia tư vấn trước khi áp dụng. MISA không chịu trách nhiệm đối với thiệt hại phát sinh từ việc áp dụng thông tin trong bài viết mà không có sự xác minh phù hợp.
