AMIS Nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự AMIS

Đáp ứng toàn diện mọi nghiệp vụ quản trị nhân sự tại doanh nghiệp
Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất

Video trải nghiệm AMIS Nhân sự

Video trải nghiệm AMIS Nhân sự
Video trải nghiệm AMIS Nhân sự

AMIS Nhân sự cùng doanh nghiệp tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực

AMIS nhân sự giải quyết công tác quản lý nhân sự trong doanh nghiệp như thế nào?
AMIS Nhân sự (Phần mềm quản lý nhân sự AMIS) là công cụ đắc lực giúp nhà quản trị tối ưu hiệu quả quản trị nhân lực từ chiến lược đến thực thi.
Tự động hóa mọi quy trình tác nghiệp giữa Nhân sự – Nhân viên – Lãnh đạo trong doanh nghiệp
Quản lý toàn diện các nghiệp vụ nhân sự: Hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển dụng, Quản lý hồ sơ, Hợp đồng, Lương, Thuế TNCN, BHXH, Khen thưởng, Kỷ luật,…
Giúp nhà lãnh đạo nắm bắt tức thời hơn 50 loại báo cáo về tình hình biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, quỹ lương, … trên mọi thiết bị.
Tính năng dành cho lãnh đạo

Ưu điểm của AMIS Nhân sự

Kết nối trực tiếp với các sàn tuyển dụng, mạng xã hội, website tuyển dụng để đăng tin và thu thập hồ sơ ứng viên, nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Kết nối trực tiếp với cơ quan BHXH để cán bộ nhân sự có thể kê khai BHXH ngay tại doanh nghiệp
Liên thông dữ liệu với các phân hệ khác trong nền tảng MISA AMIS để quản trị doanh nghiệp tổng thể: Kế toán, Bán hàng, Quản lý điều hành
Thực hiện mọi nghiệp vụ nhân sự và quản lý nguồn nhân lực từ xa với nền tảng công nghệ hiện đại, dữ liệu được lưu trữ trên Cloud

AMIS HRM giúp bạn quản lý nhân sự toàn diện với đầy đủ nghiệp vụ

  • Tuyển dụng

    Tuyển dụng

    Tự động hóa quy trình tuyển dụng từ thu hút ứng viên, đăng tin tuyển dụng lên các sàn tuyển dụng, mạng xã hội, miễn phí website tuyển dụng, hỗ trợ thi tuyển và phỏng vấn online, báo cáo hiệu quả tuyển dụng chi tiết
  •  Tiếp nhận ứng viên

    Tiếp nhận ứng viên

    Chỉ cần 5 phút để thực hiện tất cả các thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển: Chuyển hồ sơ ứng viên thành nhân viên, thông báo nhân viên nộp bổ sung các hồ sơ còn thiếu, cấp phát và bàn giao tài sản, tài nguyên CNTT
  • Quản lý hồ sơ

    Quản lý hồ sơ

    Đính kèm bản scan hồ sơ theo tứng nhân viên, dễ dàng tra cứu, giảm được thời gian lục tìm hồ sơ. Dữ liệu hồ sơ từng nhân viên được quản lý tập trung, sâu chuỗi xuyên suốt từ khi mới tiếp nhận vào làm việc đến khi nghỉ việc
  • Quản lý hợp đồng

    Quản lý hợp đồng

    Quản lý hợp đồng theo từng loại, tự động nhắc những hợp đồng hết hạn giúp cán bộ nhân sự chủ động trong việc gia hạn hợp đồng. Lập và in hàng loại hợp đồng, phục lục hợp đồng cùng lúc cho nhiều nhân viên
  • Quản lý thời gian

    Quản lý thời gian

    Phê duyệt đơn xin nghỉ (nghỉ phép, nghỉ ốm,…), đăng ký làm thêm giờ, đăng ký nghỉ bù,… trực tuyến trên phần mềm giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian, đơn giản hóa được các đơn từ, thủ tục nhưng vẫn kiểm soát chặt chẽ thời gian của từng nhân viên
  • Chấm công

    Chấm công

    Nhập khẩu dữ liệu từ máy chấm công để lập bảng chấm công chi tiết theo thời gian, chấm công ngoài giờ, tự động lập bảng chấm công tổng hợp theo thời gian
  • Lương

    Lương

    Tính lương theo thời gian. Tự động tính thuế TNCN, bảo hiểm chi tiết theo từng nhân viên. Nhân viên xem Phiếu lương trực tuyến trên mobile giúp tiết kiệm thời gian và chi phí in ấn, đảm bảo bí mật lương
  • Thuế

    Thuế

    Cán bộ nhân sự tự động lập các tờ khai thuế và quyết toán thuế TNCN để nộp cho cơ quan thuế. Nhân viên có thể thực hiện các thủ tục đăng ký giảm trừ gia cảnh và tra cứu bảng tính thuế TNCN trực tiếp trên phần mềm
  • Bảo hiểm

    Bảo hiểm

    Tự động lập các báo cáo bảo hiểm, hồ sơ đăng ký bảo hiểm, hồ sơ thanh toán bảo hiểm hàng tháng, luôn cập nhật kịp thời các biểu mẫu mới nhất theo quy định của nhà nước. Theo dõi quá trình đóng bảo hiểm của từng nhân viên
  • Đánh giá

    Đánh giá

    Nhân viên và Quản lý đánh giá năng lực, năng suất, thái độ của nhân viên trực tuyến trên phần mềm. Tự động tổng hợp kết quả đánh giá, lưu trữ hồ sơ đánh giá theo từng nhân viên
  • Đào tạo

    Đào tạo

    Lập kế hoạch đào tạo, theo dõi việc tổ chức thực hiện, khảo sát đánh giá chất lượng sau đào tạo. Báo cáo phân tích, thống kê, đánh giá chất lượng và hiệu quả của hoạt động đào tạo giúp lãnh đạo có những quyết định chính sách phù hợp để ngày càng nâng cao năng lực đội ngũ
  • Phúc lợi

    Phúc lợi

    Nhân viên có thể đăng ký tham gia một chương trình phúc lợi trực tiếp trên mobile. Khảo sát, đánh giá về hiệu quả tổ chức các chương trình phúc lợi, kiểm soát ngân sách tổ chức các chương trình phúc lợi một cách chặt chẽ, hiệu quả
  • Khen thưởng

    Khen thưởng

    Lập các quyết định khen thưởng và thông báo cho toàn công ty biết các cá nhân nào được khen thưởng. Tự động cập nhật các quyết định khen thưởng vào hồ sơ của từng nhân viên giúp nhân sự và lãnh đạo dễ dàng tra cứu bảng thành tích của nhân viên trước khi có những đề bạt, bổ sung cán bộ
  • Kỷ luật – sự cố

    Kỷ luật – sự cố

    Ghi nhận và tự động cập nhật vào hồ sơ các vi phạm kỷ luật hoặc tai nạn lao động phát sinh liên quan đến nhân viên. Theo dõi tình hình xử lý các sự cố, tình hình bồi thường hoặc phải bồi thường của nhân viên
  • Đồng phục, bảo hộ

    Đồng phục, bảo hộ

    Quản lý cấp phát đồng phục, bảo hộ lao động cho nhân viên từ khi tiếp nhận đến khi nghỉ
  • Quản lý công tác

    Quản lý công tác

    Lập và duyệt đề nghị đi công tác, đề nghị tạm ứng, thanh quyết toán chi phí công tác TRỰC TUYẾN trên Mobile giúp giảm đốc dễ dàng phê duyệt đề xuất đi công tác của nhân viên mọi lúc, mọi nơi
  • Giải quyết nghỉ việc

    Giải quyết nghỉ việc

    Thực hiện nhanh chóng và chặt chẽ các thủ tục giải quyết nghỉ việc cho nhân viên: Thanh lý hợp đồng, thu hồi tài sản, quyết toán các khoản nợ, thu hồi các khoản tài trợ đào tạo theo cam kết,…
  • Hồ sơ năng lực

    Hồ sơ năng lực

    Xây dựng từ điển năng lực cho từng vị trí công việc cụ thể theo từng Kiến thức, Kỹ năng, Thái độ giúp cán bộ nhân sự dễ dàng biết được từng nhân viên đang còn yếu hoặc thiếu các kiến thức, kỹ năng nào để kịp thời đào tạo bổ sung
Tính năng dành cho nhân viên

Dành cho nhà quản trị nhân sự và lãnh đạo 4.0

Tức thời biết được số lượng, tình hình biến động ở từng bộ phận, kịp thời có giải pháp ổn định nhân sự
Tra cứu quá trình công tác, năng lực, thành tích,… của nhân viên để quy hoạch, bổ nhiệm
Dễ dàng gửi các lời chúc (sinh nhật, cưới hỏi,…) hoặc chia buồn để kịp thời động viên nhân viên
Đi công tác vẫn có thể duyệt phép, duyệt đề nghị đi công tác qua mobile
Hệ thống báo cáo đánh giá nhân sự chi tiết, theo dõi được kết quả thực hiện mục tiêu của từng nhân viên
Tính năng dành cho ứng viên

Cán bộ nhân sự tiết kiệm 35% thời gian thực hiện thủ tục, nghiệp vụ nhân sự

Tra cứu thông tin lương, thuế, bảo hiểm
Làm đơn xin nghỉ (phép, ốm, theo chế độ…), các thủ tục đi công tác, thanh quyết toán tạm ứng
Chúc mừng (sinh nhật, cưới…) hay chia buồn với động nghiệp để tăng tính đoàn kết giữa các nhân viên
Nắm bắt các thông tin nội bộ và chính sách của công ty nhanh chóng
Tác nghiệp với các bộ phận nhanh chóng, tiết kiệm chi phí với các ứng dụng chat, gọi qua MISA AMIS miễn phí