#1 Phần mềm
Đánh giá hiệu suất & năng lực nhân sự
Tự động tổng hợp, tóm tắt và cảnh báo điểm nóng hiệu suất nhân viên với AI Agent
0
Doanh nghiệp tin dùng
0
Phát triển phần mềm
0
Giải thưởng, bằng khen
0
Khách hàng hài lòng
MISA AMIS Đánh giá
tích hợp
AI Agent
tự động hóa toàn diện quy trình đánh giá hiệu suất & năng lực
AI Agent gợi ý tiêu chí & mẫu đánh giá theo vị trí, phòng ban, cấp bậc
AI Agent tự động tạo kỳ đánh giá khi đến kỳ (giảm nhắc việc thủ công)
AI Agent tóm tắt kết quả đánh giá: điểm mạnh, điểm cần cải thiện, đề xuất hành động
AI Agent giải đáp quy định, quy trình đánh giá theo tri thức tự nạp Doanh nghiệp
AI Agent hướng dẫn sử dụng phần mềm theo ngữ cảnh (người quản lý, HR, nhân viên)
Lợi ích khi sử dụng phần mềm Đánh Giá
1
Tối ưu hóa công tác quy hoạch nhân sự
2
Tăng cường sự hợp tác, tăng năng suất
3
Lên kế hoạch phát triển nhân sự hiệu quả
Thiết lập đa phương pháp đánh giá, linh hoạt theo mọi mô hình
Phần mềm đáp ứng mọi phương pháp đánh giá hiện đại, cho phép doanh nghiệp tùy biến theo đặc thù quản trị.
Đánh giá theo KPI/Performance
Thiết lập, theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc dựa trên các chỉ số đo lường cụ thể, liên kết chặt chẽ với mục tiêu chung của tổ chức.
Đánh giá theo Khung năng lực
Xây dựng và đánh giá nhân viên dựa trên bộ tiêu chí năng lực (kiến thức, kỹ năng, thái độ) cho từng vị trí, phòng ban.
Đánh giá 360 độ
Kết hợp đánh giá đa chiều từ quản lý, đồng nghiệp, cấp dưới và tự đánh giá để có cái nhìn toàn diện nhất
Check-in và Đánh giá định kỳ
Dễ dàng thiết lập các kỳ đánh giá theo tháng, quý, năm hoặc đánh giá đột xuất, check-in 1-1 linh hoạt
Tự động hóa toàn bộ quy trình, tiết kiệm thời gian tối đa
Loại bỏ hoàn toàn các thao tác thủ công, từ khâu gửi phiếu đến tổng hợp kết quả, giúp HR và quản lý tập trung vào việc phát triển con người.
Gửi phiếu và nhắc nhở tự động
Hệ thống tự động gửi phiếu đánh giá đến đúng đối tượng khi đến kỳ và gửi email/thông báo nhắc nhở khi sắp đến hạn
Tổng hợp kết quả 1 chạm
Tự động tổng hợp kết quả, tính toán điểm số ngay sau khi kỳ đánh giá kết thúc mà không cần xuất file Excel
Quy trình phê duyệt linh hoạt
Dễ dàng thiết lập luồng phê duyệt kết quả đánh giá qua nhiều cấp, thực hiện phê duyệt ngay trên mobile
Dashboard và Báo cáo Real-time, hỗ trợ ra quyết định tức thì
Cung cấp hệ thống báo cáo trực quan, đa chiều theo thời gian thực, giúp nhà quản lý nắm bắt “sức khỏe” đội ngũ và có cơ sở cho các quyết định nhân sự quan trọng.
Dashboard hiệu suất toàn diện: Theo dõi hiệu suất theo cá nhân, phòng ban, chi nhánh. So sánh kết quả giữa các kỳ để thấy rõ sự tiến bộ.
Bản đồ năng lực: Trực quan hóa ma trận năng lực của đội ngũ, dễ dàng xác định nhân tài, người cần đào tạo và lỗ hổng kỹ năng trong tổ chức.
Báo cáo lịch sử đánh giá: Lưu trữ toàn bộ lịch sử đánh giá của nhân viên, làm cơ sở cho việc quy hoạch, bổ nhiệm và xây dựng lộ trình phát triển.
Kết nối ứng dụng khác, trao đổi dữ liệu và kết quả đánh giá
Dữ liệu từ AMIS Đánh giá không chỉ để tham khảo, mà còn là đầu vào quan trọng cho các nghiệp vụ khác, tạo thành một dòng chảy dữ liệu liền mạch.
Kết nối với AMIS Tiền lương: Tự động chuyển kết quả đánh giá KPI/OKR làm căn cứ tính lương, thưởng hiệu suất (Performance-based bonus).
Kết nối với AMIS Thông tin nhân sự: Nhận diện và đưa các nhân viên có hiệu suất cao, năng lực tốt vào danh sách cán bộ nguồn để quy hoạch phát triển.
Kết nối linh hoạt với AMIS CRM, AMIS Công việc… để tự động lấy dữ liệu đánh giá và chuyển kết quả đánh giá về hệ thống thông tin nhân sự.
Khách hàng nói về chúng tôi
Hàng ngàn doanh nghiệp tin tưởng và sử dụng AMIS Đánh giá
An toàn, bảo mật chuẩn quốc tế
Giải thưởng đạt được
Trong quá trình phát triển và không ngừng đổi mới, chúng tôi đã vinh dự nhận được nhiều
giải thưởng danh giá từ các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế.
giải thưởng danh giá từ các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế.
17.000+ Doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực ngành nghề tin dùng MISA AMIS HRM
Đáp ứng tốt 25+ ngành nghề: • Sản xuất • Dịch vụ • Giáo dục • Công nghệ thông tin • Bệnh viện, y tế • Nhà hàng • Xây dựng,…
Dược phẩm
Thực phẩm
Máy móc thiết bị
Vật liệu xây dựng
Nội thất
Bao bì
Hóa mỹ phẩm
Tổng hợp
MISA AMIS HRM – tiên phong tích hợp
AI Agent
AI Agent
Số hóa toàn bộ phòng HR với AI Agent tự vận hành
Liên thông HRM – Kế Toán – Và toàn bộ nền tảng MISA AMIS
Giao diện đơn giản, dễ thao tác trên cả desktop và mobile
Liên tục nâng cấp tính năng mới miễn phí
Hỗ trợ, Đào tạo sử dụng đến khi hài lòng
Đáp ứng tốt cho hầu hết các loại hình doanh nghiệp,
lĩnh vực ngành nghề
lĩnh vực ngành nghề
Buổi demo từ 30-60 phút
Trải nghiệm trực tiếp đầy đủ các chức năng chi tiết
Giải đáp các thắc mắc của doanh nghiệp về HRM
Đăng ký tư vấn miễn phí
Câu hỏi thường gặp
1. AMIS HRM có dễ sử dụng không?
AMIS HRM là nền tảng quản trị nguồn nhân lực đáp ứng mọi nghiệp vụ nhân sự đa ngành nghề. Ngoài ra, cả cấp quản lý và nhân viên đều có thể dễ dàng sử dụng AMIS HRM.
Tài khoản AMIS HRM đặc biệt dễ dàng quản lý dựa trên việc phân quyền sử dụng trên phần mềm nhân sự. Nhân viên hay các bộ phận khác sẽ có ít quyền khai thác thông tin hơn bộ phận nhân sự hay các cấp quản lý cao hơn.
Để anh chị chắc chắn hơn khi sử dụng sản phẩm lâu dài, AMIS HRM có phiên bản dùng thử miễn phí 15 ngày, vui lòng đăng kí để trải nghiệm ngay bằng cách để lại thông tin VÀO ĐÂY. Đội ngũ tư vấn viên tại AMIS HRM sẽ liên hệ lại với anh chị trong thời gian sớm nhất!
Tài khoản AMIS HRM đặc biệt dễ dàng quản lý dựa trên việc phân quyền sử dụng trên phần mềm nhân sự. Nhân viên hay các bộ phận khác sẽ có ít quyền khai thác thông tin hơn bộ phận nhân sự hay các cấp quản lý cao hơn.
Để anh chị chắc chắn hơn khi sử dụng sản phẩm lâu dài, AMIS HRM có phiên bản dùng thử miễn phí 15 ngày, vui lòng đăng kí để trải nghiệm ngay bằng cách để lại thông tin VÀO ĐÂY. Đội ngũ tư vấn viên tại AMIS HRM sẽ liên hệ lại với anh chị trong thời gian sớm nhất!
2. AMIS HRM có mức giá như thế nào?
AMIS HRM hướng tới phục vụ mục đích quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp ở mọi quy mô và lĩnh vực. Bởi vậy, mức giá của AMIS HRM và cũng tương ứng với nhu cầu sử dụng của từng mô hình kinh doanh.
Các mô-đun trong nền tảng AMIS HRM có thể được bán tách rời phù hợp với từng nghiệp vụ cụ thể mà doanh nghiệp cần.
Để tìm hiểu thêm thông tin về mức giá của AMIS HRM, anh/chị vui lòng truy cập VÀO ĐÂY hoặc để lại thông tin để nhận tư vấn trực tiếp TẠI ĐÂY
Các mô-đun trong nền tảng AMIS HRM có thể được bán tách rời phù hợp với từng nghiệp vụ cụ thể mà doanh nghiệp cần.
Để tìm hiểu thêm thông tin về mức giá của AMIS HRM, anh/chị vui lòng truy cập VÀO ĐÂY hoặc để lại thông tin để nhận tư vấn trực tiếp TẠI ĐÂY
3. Sử dụng AMIS HRM, dữ liệu doanh nghiệp có được bảo mật không?
Dữ liệu của doanh nghiệp hoàn toàn được bảo mật khi sử dụng AMIS Nhân sự. Các nền tảng của MISA đều lưu trữ thông tin trên Cloud và được bảo mật tối đa theo tiêu chuẩn ISO 27001:2013, ISO 27017:2015, ISO 9001:2015 và CMMi Dev level 3. Ngoài ra, trung tâm dữ liệu của MISA cũng đạt tiêu chuẩn quốc tế Tier 3, tuân thủ theo tiêu chuẩn an ninh thông tin ISO 27000 và CSA STAR.
4. Các ứng dụng của AMIS hoạt động như thế nào?
Dữ liệu doanh nghiệp sẽ được đồng bộ hóa trong hệ sinh thái của MISA AMIS, có thể hiểu rằng chỉ cần 1 lần nhập liệu, dữ liệu nhân viên tại doanh nghiệp sẽ được liên thông tới tất cả các ứng dụng khác, tránh sai sót và tiết kiệm thời gian.
5. MISA có hỗ trợ cài đặt và hướng dẫn sử dụng không?
Tất cả các khách hàng của MISA đều được hỗ trợ cài đặt và đăng ký đào tạo hướng dẫn sử dụng cơ bản miễn phí các phần mềm. Ngoài ra, khách hàng còn có thể đăng ký đào tạo nghiệp vụ nâng cao với các chuyên gia của MISA.










