Không có phần mềm hỗ trợ, kế toán phải đối mặt với nhiều thách thức trong công tác quản lý lương.
Không phần mềm hỗ trợ, một cú click sai công thức, một lần copy nhầm ô đủ khiến bảng lương lệch vài chục triệu.
Tính lương xong? Lại mở hệ thống kế toán, gõ lại từ đầu. Công việc đáng lẽ mất 1 giờ, nay kéo lê thành… cả ngày trời.
Lương một file, thuế một file, bảo hiểm một file – cộng, trừ, đối chiếu… chỉ một thiếu sót nhỏ cũng khiến bảng báo cáo cuối tháng như một bức tranh dang dở.
Kỳ quyết toán đến gần: lương tháng trước lệch, thuế quý này thiếu, bảo hiểm kỳ nọ thừa. Càng gấp, càng rối – rủi ro phạt thuế cứ lấp ló sau lưng.
Không có phần mềm đồng bộ, tìm lại số liệu lương một tháng bất kỳ chẳng khác nào hành trình săn kho báu: mất thời gian, dễ thất lạc, mà chưa chắc tìm đúng.
Tính lương nhanh chóng – Hạch toán tự động
Tiên phong ứng dụng AI: Báo cáo nhân sự, chấm công, tạo đơn nghỉ phép, tạo chúc mừng sinh nhật tự động
Chấm công đa dạng: GPS, Face ID, QR Code, Wifi,…
Tự động tính lương theo ngày công, ca kíp, OT, doanh số, KPI,…
AMIS HRM tự động đồng bộ bảng lương, phụ cấp, bảo hiểm, thuế TNCN sang AMIS Kế toán chỉ với một lần thiết lập.
Người dùng chọn kỳ lương, khoản mục cần đẩy, hệ thống tự động ghi nhận toàn bộ thông tin chi tiết.
Đảm bảo dữ liệu nhân sự – tài chính luôn cập nhật kịp thời, không cần nhập tay từng khoản.
Cho phép thiết lập tài khoản hạch toán mặc định cho từng khoản lương ngay trong phần thiết lập
AMIS Kế toán tự động sinh bút toán hạch toán lương, bảo hiểm, thuế TNCN từ dữ liệu đã đồng bộ.
Hệ thống tự động ghi nhận chi phí nhân sự đúng kỳ kế toán, hỗ trợ lập báo cáo tài chính nhanh chóng.
AMIS HRM và AMIS Kế toán liên kết chặt chẽ, đảm bảo dòng dữ liệu xuyên suốt từ tính lương đến hạch toán chi phí.
Lưu vết đầy đủ lịch sử đồng bộ, dễ dàng truy xuất, kiểm tra lại số liệu khi cần đối chiếu hoặc kiểm toán.
Chi phí nhân sự được quản lý tập trung, hỗ trợ doanh nghiệp kiểm soát ngân sách và ra quyết định tài chính chính xác hơn.
-
Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện
-
Theo dõi xuyên suốt từ Tuyển dụng, Hồ sơ nhân sự, Chấm công, Tính lương, BHXH, Thuế TNCN, Mục tiêu, Đánh giá